| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Otázka Odpověď

Pěstounská péče a zaměstnavatel

16.3.2006 14:30:22   Martina
Dobrý den,
mám trochu zmatek v právních vztazích se zaměstnavatelem při přijetí dítěte do pěstounské péče. Do naší rodiny by měla přijít holčička (2,5 roku).

(1) Vím, že mi zaměstnavatel musí poskytnout 22 týdnů dovolené podobně, jako kdybych porodila dítě, ale není mi jasné, zda mám nárok také na příspěvek v mateřství, tj. oněch cca 69% platu.

(2) Také mne zajímá, zda je pro nárok na výše uvedené rozhodujícím okamžikem převzetí dítěte nebo soudní rozhodnutí (vč. nabytí právní moci) o svěření do péče. Máme to totiž obráceně, než je obvyklé, holčička nám bude svěřena až po rozhodnutí soudu, protože jsme nevyužívali zprostředkování státním systémem.

Děkuji za odpověď,
Martina
Názory k dotazu (1 názorů)
změna přijmení Petra Andersová 23.3.2006 18:58

(C) 1999-2023 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.

Publikační systém WebToDate.