Otázka
Odpověď
Návrat po RD do zaměstnání a postoj zaměstnavatele
27.7.2009 15:07:59 Soňa Rovnaníková
Dobrý den,
byla jsem s adoptovaným synem na MR a RD od září 2008 (adoptovali jsme jej jako tříletého). Nyní plánuji od září 2009 návrat do zaměstnání, ale zaměstnavatel přijal na moje místo někoho jiného a nabízí mi práci nižší úrovně. Mám při této MD a RD nějaký nárok na to, aby mi zaměstnavatel musel nabídnout pracovní pozici odpovídající té předchozí, jako je tomu myslím běžně při RD do 3 let věku dítěte, nebo se o nic takového nemohu opřít? Moc děkuji za odpověď.
byla jsem s adoptovaným synem na MR a RD od září 2008 (adoptovali jsme jej jako tříletého). Nyní plánuji od září 2009 návrat do zaměstnání, ale zaměstnavatel přijal na moje místo někoho jiného a nabízí mi práci nižší úrovně. Mám při této MD a RD nějaký nárok na to, aby mi zaměstnavatel musel nabídnout pracovní pozici odpovídající té předchozí, jako je tomu myslím běžně při RD do 3 let věku dítěte, nebo se o nic takového nemohu opřít? Moc děkuji za odpověď.
V její náručí
