Re: Postupne navysovani

Myslím si, že je fér čerpat rodicovskou dovolenou,je fér cerpat studijní volno, pokud mi ho zaměstnavatel umožnil.
Myslím si, že není fér používat firemní tiskárnu k soukromým účelům. Nepředat práci je nefér. Ale zaměstnavatel mi musí dát možnost předat. Když někoho na mou práci přijmou dva dny před odchodem, tak to nestihnu.
Učit se v pracovní době si za určitých okolností umím představit jako problematické, za jiných třeba za zcela v pořádku. Taktéž (ne)dodělání práce může a nemusí být závislé na vůli daného zaměstnance, taky se nedá obecně hodnotit.
Řešit pracovní věci během rodičovské dovolené je dobrá vůle zaměstnance, neočekávám,že kolegyně/kolegové na RD jsou v pohotovosti řešit pracovní věci, ale může to pomoct. Jinak by si firma mela poradit sama.