Lucka(S+J) |
|
(24.11.2010 8:50:38) Uvažuju o něm které je výhodné? je jich tu tolik.
|
Čekatel na smazání |
|
(24.11.2010 8:57:22) Ne, dávám to na spořící účet. V připadě nouze se použijí.
|
|
Hadi a spol |
|
(24.11.2010 9:02:30) v podstatě je jedno kam ty peníze vložíš, z každé 500, kterou tam vložíš dostaneš od státu 150kč. A pokud bys nutně potřebovala peníze, tak stačí dojít do patřičné společnosti a uzavřít novou smlouvu a peníze máš do měsíce doma
|
Mišyčka a Minimišyčka |
|
(24.11.2010 9:22:48) s tím měsícem to není tak horký, vypovídala jsem penzijko v červnu, peníze dorazily v září. Mají měsíc na vyřízení a pak dva měsíce výpovědní lhůtu. Běžně dorazí do tří měsíců.
|
Mišyčka a Minimišyčka |
|
(24.11.2010 9:23:43) obratem jsem ale uzavřela nové, dostáváme 200 od zaměstnavatele, tak aspoň něco z toho je, já si sama platím 300.
|
|
Lanka16 |
|
(24.11.2010 9:31:07) A to vyplatí i ten příspěvek od státu ? Není v podmínkám nějaký bod, že když se spoření ukončí dříve, tak se příspěvky státu vrací ??
|
*Hanka* & Lucinka |
|
(24.11.2010 9:33:58) psala jsem, že tam pak přicházíš o státní příspěvek
|
*Hanka* & Lucinka |
|
(24.11.2010 9:37:32) stejně tak samozřejmě musíš dodanit případné slevy na dani ale např. u přítele v práci je to tak, že dávají příspěvek na penzjiko, ale nijak to nekompenzují zaměstnancům, kteří ho nemají a dávají tuším 700kč.... takže pokud chcem 8400kč/ročně od zaměstnavatele a nechcem penzjiko, tak nemáme jinou volbu než ho mít a opakovaně vypovídat a vyplacené peníze vkládat do jiných produktů .....
|
|
|
|
|
Hadi a spol |
|
(24.11.2010 9:45:25) Tak já vypovídala začátkem listopadu a na konci prosince jsem peníze měla na účtu. Uzavřela jsem následnou smlouvu.
|
|
Lída. |
|
(24.11.2010 9:57:26) a ten příspěvek dostaneš na penzijní připojištění, nebo i na důchodové pojištění?
|
|
|
*Hanka* & Lucinka |
|
(24.11.2010 9:29:28) podmínky jsou všude stejné, takže je to jedno jaké založíš
ale pokud to chceš používat na příšpěvek z zaměstnavatele.... nějak se to teď dělá, že si to tam necháváš posílat ze superhrubé mzdy a tím ušetříš na pojistném a každý rok vypovídat (tj. nepoužívat jako klasické penzijko, ale spíš "termínovaný vklad" tak je nejlepší myslím spořitelna, protože má nejlevnější pplatek za zrušení smlouvy... ostatní mají víc..... tam pak ovšem přicházíš o státní příspěvyk a jede jen o ty příspěvky zaměstnavatele a tom posílání z vlastní mzdy a ušetření na pojistném.... určitě ti to vysvětlí každý zprostředkovatel penzjiního připojištění
|
*Hanka* & Lucinka |
|
(24.11.2010 9:30:03) za ty chyby se omlouvám, píšu to v rychlosti s dcerou na klíně
|
|
|
Persepolis |
|
(24.11.2010 11:54:04) My máme u České pojišťovny. Máme jedno z prvních, takže budeme moct čerpat už od 50 let. Jinak jsem to moc nestudovala, tak nevím které je nejvýhodnější na trhu. manžel má ještě jedno u Amcika. My budeme tak prachatý, uvažuju o vile na FloriděJestli teda MM z toho obrovského balíku peněz nezcvokne a nenabrnkne si nějakou náctiletou milenku
|
|
maca11 |
|
(25.11.2010 0:38:32) No pokud přemýšlíte o důchodovém pojištění a myslíte to opravdu na důchod tak to děláte dobře.Hlavně si to nespleťte s penzijním připojištěním,které se potácí na prahu udržitelnosti a víceméně připravije klienty o peníze,které si prvotně rozdělují akcionáři,viz dnešní článek tuším v Mladé Frontě.Nerozhodujte se hlavně podle reklam nebo názorů lidí kteří to maj v domění jak skvělý produkt to je.Přečtěte si raději několik odborných článků a pochopíte podstatu tohoto produktu.Jsou na trhu důchodové programy,kde vám vložená tisícovka u průměrného klienta vydělá každý měsíc s garancí cca 300 Kč a se zhodnocením to samé co je úložka a pokud jste zaměstnanec ještě více.Vklady máte 100 % pojištěné.Doporučuju si také stanovit částku,kterou chcete jednou čerpat a z té vycházet. Z těchto a podobných diskusí je evidentní, že se málo lidí orientuje v tom,jak se vlastně zajistit a kde.Bohužel toto je problém státu a školství,že nás tyto základy finanční gramotnosti nenaučili.Proto je třeba studovat individuálně a doporučuju to.
|
Líza |
|
(25.11.2010 12:52:47) Maco, nemohla bys pro blbé a po lopatě popsat, v čem je důchodové lepší, než penzijní připojištění? Respektive nějak je porovnat?
|
maca11 |
|
(26.11.2010 1:37:36) No zprvu pro blbé nemá cenu cokoli psát,ty to asi stejně nikdy nepochopí a přemlouvat je nemá smysl.Pro vás mohu udělat nějaké základní srovnání.Ovšem když tyto základní věci lidé obecně neznají,ptám se jak se vlastně mohou dostatečně připravit na to,že jednou budou bez práce nebo půjdou do důchodu a bude jim scházet každý měsíc v peněžence 70 % toho co tam bývalo když vydělávali a stačilo to tak akorát na život? Nechápu, že to naše spoluobčany nechává klidné.Pro mě to dlouho byla noční můra a v současné době je to moje priorita.Asi si lidé stále myslí, že je buď podrží stát ( a na to můžou zapomenout když na účtech chybí miliardy a musí si na důchody půjčovat,tomu už snad věří jen úplně nevzdělanej člověk,kterej asi nedodělal ani základku) a nebo že si stačí našetřit cca 5 000 000 Kč za pár let před důchodem.No nebudu nikomu sahat do svědomí zda to zvládne či ne.KAždý je sám strůjce svého budoucího života a to buď v chudobě nebo s vyšší životní úrovní. TAk v čem vidím základní rozdíl? Penzijní připojištění - produkt vytvořený ne na podporu lidí jak by se mělo zdát a jak se tváří,ale je to spíše možnost pro úzkou skupinu chytrých lidí manipulavat s kapitálem nižší a střední třídy,které je v našem státě nejvíce. - jde o privátní produkt,který nejen že nemá svou hystorii, ale ani budoucnost ( viz odborné články).Už jen že tady bylo 44 fondů,které popadaly nebo byly převzaty a to i proto,že se samotný aparát ani neufinancoval a mnoho lidí přišlo o své úspory. - dále dle mého je to hazard klientů,jelikož strkají peníze do produktu,který není pojištěný, jedná se tak především o jednostranně výhodnou smlouvu,bohužel ne pro klienta (stačí se jen do ní podívat a přečíst) - fondy a jejich hospodaření je unikátní v tom, že díky neoddělenému majetku akcionářú a střadatelů si zisk nejdříve rozdělí fond a pokud něco ještě zbyde nadrobí se klientům,proto jsou reálné výnosy za poslední léta v průměru cca 0,95 - 1,1 % !! A já se ptám jak se vám líbí když vám takto krásně peníze narůstají???? - dále střadatelé vkládají své prostředky někam,kde chybí už dnes miliardy korun což je veřejně známo a já se ptám proč dávat peníze někam,kde se peníze ztrácí??? Seslký rozum říká nedal bych tam ani korunu. - neprůhledná manipulace s výnosy kde se vychází z jiných než reálných cen aktiv,které fond nakoupil a nyní nemají hodnotu která byla na počátku,ale pořád se s ní kalkuluje a tím se vytváří dojem,jak se zhodnocuje a jaké jsou výnosy,kdyby měl fond aktiva prodat a vyplácet bylo by vše jinak. - investovat peníze do fondu,který ještě nevyplatil žádnou generaci důchodců mě nepřijdde také rozumné obvzlášť v našich českých podmínkách.V současné době pokud by se klienti rozhodli vybrat své úspory,tak to všechno padne,jelikož je tady dnes 6 miliard,které fondům chybí .TAkové peníze chybí a lidé tam lejou další peníze. - neochrání moje peníze o inflaci, peníze mizí pod vysokou režií a rostou náklady příštích obdobích,ketré zase budou muset zaplatit střadatelé. - není garance výnosu ani výše min. zhodnocení(pokud neberu v úvahu tu "0"resp. záporné zhodnocení) to znamená,že člověk do tohoto vlaku nastoupí,léta platí a platí a čeká jak to dopadne.TO mi nepřijde jako jistota pro budoucích např. 30 let v důchodu - státní příspěvek = imaginární číslo,které jednak svou velikostí bude za 30 let směšné a jelikož je předpoklad,že se velká část smluv nedožije zákonného konce nebude ani vypalcen.Nebo stačí párkrát porušit podmínky smlouvy a můžete o něj také přijít.Ale to se lidem nemůže nebo nesmí říkat.
Myslím,že bych mohl ještě pokračovat,ale jako základ to snad stačí.Neříkám tímto,že to lidé nemohou mít,ti co jsou těsně před důchodem ať to mají,ty na tom mohou i něco vydělat,ale není to rozhodně pro střední a mladší generace.Dále pak to může být doplněk, ale ne asi hlavní pilíř pro zajištění.Viz články, kde se píše, že spoření tímto způsobem nebude stačit na důchod.
A co mě nabízí důchodové spoření?
- především je to jistota uložených peněz a 100 % pojištění vkladů - jasně definovaná smlouva účastníků a garance zisku, která je základním kamenem mé budoucí finanční stránky ( ne jedinným) - samozřejmě daňové úlevy - ochrana peněz proti inflaci - garantovaná doživotní renta (osvobozená od daní) nebo výplata kapitálu - smluvně garantované navyšování vyplácené doživotní renty po počátku výplaty - variabilní nastavení doživotní renty podle potřeby nebo výběr kapitálu,to znamená,že budu pobírat důchod již např. od 55 let.U dětí např. doživotní garantovaná renta od 18 let !!! - možnost vysokého zajištění jako vedlejší doplněk ke spoření - součástí je doživotní úrazová renta - flexibilní produkt se vším všudy - jistota a síla společnosti,která vyplatila 5 generací důchodců po celé Evropě.To v ČR takových asi moc není.
Př. - smluvně garantovaný výnos vygeneruje z každých investovaných 2000 Kč - 600 Kč/měsíčně . Připočtu li podíly na výnosech z hospodaření je to u 30 letého člověka cca 2300 Kč/měsíčně za každých 2 000 Kč investovaných.
To beru jako jeden z produktů na své zajištění,ale je potřeba investovat dále a vybudovat si ještě druhou nohu o kterou se dá v budoucnu dále opřít a zvýšit svou životní úroveň,ale tam jsou více rizika ale i vyšší výnosy.
No nepovedlo se mě to zrovna shrnout do pár vět,ale snad jsou ty rozdíly jasné.Když nebudou zašlu dostatek článků s více informacemi.
Nechci tímto radit co má kdo dělat,ale názor a porovnání si může udělat každý sám. Přeju prima den
-
|
|
|
|
|