| Willis :) :) | 
 |
(18.2.2013 7:53:04)
Ahoj holky,
jak se liší výše RP podle délky rodičovské dovolené? Je nějaká délka RD nejvýhodnější?
A co když zvolím dvouletou variantu, můžu pak požádat o prodloužení? Je mi jasné, že příspěvek už dostávat nebudu, ale můžu mít rodičovskou dovolenou od zaměstnavatele? Nějak to nechápu, tak se nezlobte, jestli se blbě ptám. Díky.
|
| Lenka, Lenča 4/07+Vašík 8/12 | 
|
(18.2.2013 8:01:05)
Rodičovský příspěvek vyplácí úřad práce, máš nárok na 220000kč a měsíční částku můžeš čtvrletně měnit,je daný strop- nemůžeš si to vybrat třeba na 2x.
u zaměstnavatele žádáš o neplacené volno po dobu 2 nebo 3let nebo déle.
neplacené volno s délkou rodič. příspěvku nesouvisí, můžeš nastoupit do práce před vyčerpáním a čerpat dál, nebo vyčerpat třeba během dvou let a na neplaceném volnu být 3roky
|
| Willis :) :) |
|
(18.2.2013 8:04:13)
Lenko, takže u zaměstnavatele mám žádat o neplacené volno, ne o rodičovskou dovolenou? A lze to neplacené volno pak prodloužit? To asi záleží na zaměstnavateli, že? Já bych nejdřív požádala do dvou let a pak to třeba prodloužila do tří.
A lze to i déle? Jak to pak je s držením místa? Dřív to snad bylo, že drží místo tři roky, ale teď?
Díky za odpovědi, snad se mi rozsvítí.
|
| Jana a Petra |
|
(18.2.2013 8:07:21)
Do 3 let věku dítěte žádáš o RD a zaměstnavatel ti musí vyhovět. Po 3 letech se žádá o neplacené volno a zaměstnavatel nemusí vyhovět.
|
| Willis :) :) |
|
(18.2.2013 8:10:33)
Jano moc díky :)
A ještě blbý dotaz. Můžu teda požádat o dva roky RD a pak ještě požádat o další rok?
Bych napsala do žádosti, že žádám předběžně o RD do dvou let věku dítěte. A za dva roky bych třeba požádala ještě o ten třetí rok. Jde to?
A ta RD končí den před narozeninami dítěte (jde mi o to, jaké datum mám napsat do žádosti).
Díky, díky
|
| withep | 
|
(18.2.2013 8:30:25)
Ano, můžeš žádat o RD do dvou let věku dítěte a později (během těch dvou let) ji prodloužit až do tří let věku (myslím, že den narozenin je posledním dnem RD).
|
|
|
|
| Lenka, Lenča 4/07+Vašík 8/12 |
|
(18.2.2013 8:08:16)
ano ze zaměstnání jsem potvrzovala papír -žádost o neplacené volno z důvodu rodičovské dovolené. Na neplaceném volnu můžeš být i déle po dohodě, což je v dnešní době asi problém a místo ti držet nemusí
|
| Jana a Petra |
|
(18.2.2013 8:09:47)
Neplacené volno a rodičovská dovolená jsou jiné kategorie.
|
| Lenka, Lenča 4/07+Vašík 8/12 |
|
(18.2.2013 8:13:36)
Jani žádala jsem o neplacené volno
|
| veverkaa | •
|
(18.2.2013 8:40:00)
tak to jsi asi vyjímka. ;-)
|
| Lenka, Lenča 4/07+Vašík 8/12 |
|
(18.2.2013 9:24:54)
a je v tom nějaký rozdíl? Jestli jsem na neplaceném volnu nebo na RD? Pracuju u velké firmy tak pochybuju že by nevěděli jak to má být. po skončení MD mi proplatili dovolenou a už mám schválený i RP, takže jde asi jen o slovíčkaření
|
|
|
|
|
|
|
| Willis :) :) |
|
(18.2.2013 8:07:38)
Lenko,chápu to dobře, že teda všichni dostanou 220 000 za celou dobu? A klidně u toho můžu chodit do práce? A to mi to budou vyplácet dokud to nevyčerpám, nebo jen po nějakou dobu?
Pardon, jsem nechápavá
|
| withep |
|
(18.2.2013 8:37:05)
Všichni ne, ale pokud jsi zaměstnaná (nebo otec dítěte) a lze z tvého nebo jeho příjmu z uplynulé doby (nevím přesně jaké) stanovit vyměřovací základ, ze kterého může být RP (myslím) max. 70% (celkem max. 11500 Kč), pak ano.
Já se chystám chtít to maximum a vyčerpat to co nejdřív; nepatřím k lidem, kteří jak peníze mají, tak je rozfrcají, takže nevidím důvod, proč jim tam nechávat ležet ladem peníze, které můžu mít na svém vlastním účtu. Je to výhodné hlavně v případě, že bys plánovala třeba po dvou letech další dítě (pokud bys šla na další mateřskou dříve, než vyčerpáš RP, zbytek by ti propadnul).
|
| Michaela KK, syn | •
|
(25.6.2013 21:30:07)
Rovnou zareaguji. Pokud se s otcem dítěte díky kterému mám narok na výběr délky nejsem a chtějí mi prodloužit na 4 roky, a mám přítele se kterým žiji,ale není samozřejmě otcem dítěte mám nárok na to aby mi zvolena doba zůstala když přítel vydělává nebo se to vztahuje pouze na otce dítete?
|
|
|
|
|
| Sammaelka+S12/12+V8/16 | 
|
(18.2.2013 10:41:29)
Ahoj, přifařím se taky s dotazem - když si vezmu RP na 4 roky, tak jaký "dopad" to bude mít na moji pracovní pozici u zaměstnavatele? To mi jako po třech letech řekne, že se mám sbalit a jít do pr...? Nebo po třech letech prostě MUSÍM nastoupit zpět do práce, rodičák nerodičák??
A když budu z mateřské (PPM) přecházet na rodičák, tak to musím ještě nějak oznamovat (žádat) zaměstnavateli? Já myslela, že si jen na socce vyřídím výši toho příspěvku....? 
|
| .ganesha. | 
|
(18.2.2013 12:01:17)
Zaměstnavatel má povinnost ti držet místo (nemusí být stejné, z jakého jsi odcházela) po dobu 3 let. Pak buď musíš nastoupit, nebo se domluvit na neplaceném volnu do 4 let věku dítěte. S tím ale zaměstnavatel nemusí souhlasit.
Při přechodu z PPM nic hlásit nemusíš, ale jelikož máš nárok na dovolenou za celý rok (mateřská se započítává do nároku na dovolenou), po uplynutí mateřské (před nástupem na RD) napíšeš zaměstnavateli žádanku o dovolenou. Pak ti ji vyplatí souběžně s RP.
|
| Janka007 | 
|
(10.5.2013 11:48:05)
Mohu mít ještě otázku, jak to je tedy v případě, když se někdo rozhodně vyčerpat příspěvek během dvou let a pak zůstane na RD ještě do tří let věku dítěte, stát mu hradí sociální a zdravotní pojištění a nemá žádné příjmy, je to tak ?
|
|
|
|
|
V její náručí
Jaké dokumenty můžete podepisovat online?
Vánoční dílničkyLiberec 
Sportovní MikulášskáPraha 6 
Putování adventemProstějov 
Zapomenutý příběhHodonín 
Vánoční koncertPraha 1 
Vánoční dílničky
Sportovní Mikulášská
Putování adventem
Zapomenutý příběh
Vánoční koncert
Bramborová roláda s masem/Simča, dcery *1988 a 1997
Košíčky Mon Cheri/Simča, dcery *1988 a 1997
Čokoládový krém/Simča, dcery *1988 a 1997
Churros/Simča, dcery *1988 a 1997
Banánové omeletky/Simča, dcery *1988 a 1997
Brusinkový punč/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)/
Citronový gel a krém (Lemon curd)/Simča, dcery *1988 a 1997
Tvarohový chesecake/Simča, dcery *1988 a 1997
Dýňoví šneci/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)