| TeriRez+3 | 
 |
(18.2.2013 7:36:34)
Ve školce nám nabídli, že by vzali od září i mladšího syna (bude mu přesně 2,5 roku). Když teď nebudu řešit psychickou zralost (to je na samostatné téma) a budu řešit jen ty technické věci okolo, tak popíšu situaci:
Jsem zaměstnaná ve městě, kde jsme dřív bydleli. Až mi skončí RD, tak podám výpověď i ve staré práci, je pro mě neúnosné jezdit denně 90 km a krom toho tam se mnou již nikdo ani nepočítá. V našem okresním městě, kam ale budu za prací dojíždět, je to s prací dost špatné, předpokládám, že ještě nějakou dobu strávím na pracáku, než se mi podaří najít něco vhodného. Protože dřív jsem měla poměrně dobře placenou práci, chtěla bych, aby se mi ještě toho půl roku podpora vypočítávala z tohoto platu. Jenže k tomu mi vyvstává několik otázek...
1) Když si během toho půl roku, co ještě budu na RD (mám 3letou variantu) a oficiálně zaměstnaná jinde, najdu u nás brigádu na DPP, bude se mi ten příjem započítávat jako "rozhodný" pro následnou podporu?
2) můžu vůbec pracovat na DPP během rodičovské?
3) můžu vůbec pracovat na DPP, když jsem oficiálně zaměstnaná jinde?
4) nebo na jaký druh práce můžu být zaměstnaná (vím, že je DPP nebo DPČ a teď netuším, co je k čemu dobrý, jako student jsem dělávala právě na DPP).
Plácám se v tom, ve školce už by rádi znali naše rozhodnutí a já pořád nevím, co a jak. Jsme poměrně ve finanční tísni, takže by ten přivýdělek bodnul! Díky moc za rady.
|
| Lenka, Lenča 4/07+Vašík 8/12 | 
|
(18.2.2013 7:51:40)
Určitě zůstaň na rodičovské u původního zaměstnavatele dokud to jde nebo než si najdeš vhodné zaměstnání na HPP. Přivydělat si můžeš. Bohužel podpora z původní práce bude pouze tehdy, pokud tam aspoň na jeden den po rodičovské nastoupíš než půjdeš na pracák.
|
| TeriRez+3 |
|
(18.2.2013 8:14:55)
Od původního zaměstnavatele určitě odcházet během RD nechci, s tím nastoupením na pár dní to nebude problém, můj zaměstnavatel je veeelice vstřícný. Takže pořád nevím, jak s tou brigádou během RD, manžel by mi zkusil sehnat u nich v práci, ale je to velká firma, takže tam určitě bude muset jít všechno oficiální cestou...
|
| Lenka, Lenča 4/07+Vašík 8/12 |
|
(18.2.2013 8:18:52)
na brigádu můžeš, jestli to bude mít vliv na podporu, jestliže pak nastoupiš před pracákem do své práce nevím ale asi ne
|
| Lanka16 | 
|
(18.2.2013 8:41:04)
Nevím, jestli to ještě platí ( vše se stále mění). Před 3 lety jsem nastupovala po RD. Podporu jsem dostala z nějakého "hospodářského průměru". tehdy to bylo ca 3.500 Kč/ měsíc. Podpora z původního platu by bylo pokud bych v předcházejících 3 letech odváděla na sociální pojištění min. 24 měsíců - to mi vyhledala paní na ÚP v zákoníku.
|
| Nisa | 
|
(18.2.2013 11:00:30)
Lanko, pokud bude mít aktivní pracovní smlouvu, dostane podporu z ní, protože nepůjde na pracák z rodičáku, ale ze zaměstnání, kde dá výpověd po skončení rodičáku. Doporučuje se teda alespoň na jeden den do práce nastoupit (domluvit se se zaměstnavalem).
|
| TeriRez+3 |
|
(18.2.2013 11:55:07)
Taky jsem to tak slyšela, akorát právě nevím, zda mi ta práce na DPP, kterou bych dělala ještě během RD, všechno tohle nezkomplikovala...
|
|
|
|
|
|
|
| Mrej | 
|
(18.2.2013 17:02:19)
1) Když si během toho půl roku, co ještě budu na RD (mám 3letou variantu) a oficiálně zaměstnaná jinde, najdu u nás brigádu na DPP, bude se mi ten příjem započítávat jako "rozhodný" pro následnou podporu?  NE pokud z něj nebude odváděno pojištění - tj. výdělek do 10.000 Kč měsíčně včetně (bude to "nepojištěný" příjem, tedy není pojistné=není nárok)
2) můžu vůbec pracovat na DPP během rodičovské? ANO a to i během doby, co pobíráš rodičák (což nesouvisí s rodičovskou dovolenou)
3) můžu vůbec pracovat na DPP, když jsem oficiálně zaměstnaná jinde? ANO
4) nebo na jaký druh práce můžu být zaměstnaná (vím, že je DPP nebo DPČ a teď netuším, co je k čemu dobrý, jako student jsem dělávala právě na DPP). DPP= max. 300 hodin ročně, neplatí se soc.zdrav. do 10K/měs.; DPČ = max.rozsah půlúvazek, jinak v podstatě jako HPP (detaily nastuduj v zákoníku práce)
|
| TeriRez+3 |
|
(18.2.2013 20:27:55)
Mrej, parádní, moc děkuju za srozumitelnou odpověď. Takže pokud nenapracuju víc, jak 300 hodin za rok a nevydělám víc jak 10tis měsíčně (to fakt nehrozí, tolik u nás nevydělám ani na HPP), tak můžu s klidným srdcem toho půl roku při RD dělat na DPP, po skončení RD nastoupím na 1 den do svého zaměstnání, kde jsem byla před první mateřskou, následně podám výpověď a budu se hlásit na pracáku (samozřejmě pouze v případě, že nebudu mít již zajištěnou práci na HPP) a budu půl roku pobírat dávky vypočítané ze zaměstnání, kde jsem byla před první mateřskou.
Doufám, že jsem to pochopila správně.
Ještě jednou moc díky, hodně mi to pomohlo 
|
|
|
|
V její náručí
Jaké dokumenty můžete podepisovat online?
Vánoční dílničkyLiberec 
Sportovní MikulášskáPraha 6 
Putování adventemProstějov 
Zapomenutý příběhHodonín 
Vánoční koncertPraha 1 
Vánoční dílničky
Sportovní Mikulášská
Putování adventem
Zapomenutý příběh
Vánoční koncert
Bramborová roláda s masem/Simča, dcery *1988 a 1997
Košíčky Mon Cheri/Simča, dcery *1988 a 1997
Čokoládový krém/Simča, dcery *1988 a 1997
Churros/Simča, dcery *1988 a 1997
Banánové omeletky/Simča, dcery *1988 a 1997
Brusinkový punč/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)/
Citronový gel a krém (Lemon curd)/Simča, dcery *1988 a 1997
Tvarohový chesecake/Simča, dcery *1988 a 1997
Dýňoví šneci/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)