| bob | 
 |
(3.8.2014 20:03:47)
Nutit Tě nemůže, ale bude to pro Tebe asi nepříjemné pracovat dál pod ním. Taky je divný, že počítal s tím, že půjdeš na rizikové?? Pokud jsi mu nedala nějakou naději, tak mu řekni, že budeš do práce dál chodit, protože potřebuješ peníze, na tom nic není a je to pravda. U nás to tak udělala pro peníze jedna nastávající mamina, takže se měnil rozvrh atd.... A za týden nedošla, protože jí doktor nařídil, aby šla na rizikové 
|
| anonym, nezlobte se | 
|
(3.8.2014 20:06:42)
Jasně, jasně, že budu třeba potřebovat jít na rizikáč. Pak smysl té neschopenky chápu. Ale stejně tak nevím, jestli mě zítra ráno při cestě do práce nesejme auto a nepřijdu už nikdy. Ať to zní jakkoli blbě.
|
| bob |
|
(3.8.2014 20:13:00)
Nemyslela jsem to špatně, jen jsem si na tu příhodu vzpomněla. Na Tvém místě bych dál chodila do práce. To je jeho chyba, že si něco domluvil bez Tebe.
|
| anonym, nezlobte se |
|
(3.8.2014 20:19:43)
Já vím, to ani neznělo špatně. Jenom mi to zaměstnavatel dává dost najevo - že na mě vlastně není spoleh v tom, že se může kdykoli něco přihodit a pak už budu muset být doma a on bude muset hledat někoho jiného.
|
| Kreaty | 
|
(3.8.2014 20:24:47)
no ale to je pravda, že to tak je 
|
| Kreaty |
|
(3.8.2014 20:26:43)
stačí aby ti doktor naměřil vysoký tlak a budeš na rizikovým hned, protože v tu chvíli je zdraví dítěte před 7 tis. Kč
|
| anonym, nezlobte se |
|
(3.8.2014 20:38:43)
Samozřejmě, až mně doktor naměří vysoký tlak, budu doma a neschopenka bude mít smysl.
samolgo, jde mi o to, že do té práce chci chodit a pokud on mi to nechce umožnit, tak chci aspoň znát svá práva, abych to s ním mohla probrat.
|
| olgaadam | 
|
(3.8.2014 20:43:30)
Však tam chodíš ne? Psala jsi jen, že chce ať jdeš na neschopenku, ta nechceš, tak o co jde?
Píšeš, že náhradu má, tak v tom taky nevidím problém.
A píšeš zde o situaci, která platí když nemůžeš svou práci vykonávat a zaměstnavatel nemá jinou, kterou by ti dal. Ale ty v té situaci nejsi, můžeš vykonávat tu práci, kterou vykonáváš, aspoň tak jsi to napsala.
|
|
| olgaadam |
|
(3.8.2014 20:44:16)
Zaměstnavatel tě může nechat za určitých podmínek na 60%
|
|
| Inka ..|-.|-.-|.- | 
|
(3.8.2014 20:49:14)
Řekni mu, že prostě doma nebudeš, dřepět doma, protože by se Ti mohlo něco přihodit je nesmysl.
|
|
|
|
| Inka ..|-.|-.-|.- |
|
(3.8.2014 20:47:39)
"Něco" přihodit se může každýmu. Těhotenství není nemoc.
|
|
| radka | •
|
(4.8.2014 7:54:29)
dobře, ale to je problém zaměstnavatele
měl by je zaměstnat souběžně anebo se domluvit s náhradou, že nastoupí dle potřeby
|
|
|
|
|
|
|
V její náručí
Jaké dokumenty můžete podepisovat online?
Vánoční dílničkyLiberec 
Sportovní MikulášskáPraha 6 
Putování adventemProstějov 
Zapomenutý příběhHodonín 
Vánoční koncertPraha 1 
Vánoční dílničky
Sportovní Mikulášská
Putování adventem
Zapomenutý příběh
Vánoční koncert
Bramborová roláda s masem/Simča, dcery *1988 a 1997
Košíčky Mon Cheri/Simča, dcery *1988 a 1997
Čokoládový krém/Simča, dcery *1988 a 1997
Churros/Simča, dcery *1988 a 1997
Banánové omeletky/Simča, dcery *1988 a 1997
Brusinkový punč/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)/
Citronový gel a krém (Lemon curd)/Simča, dcery *1988 a 1997
Tvarohový chesecake/Simča, dcery *1988 a 1997
Dýňoví šneci/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)