18.2.2013 12:01:17 .ganesha.
Re: Délka rodičovské dovolené a pobírání rodičovského příspěvku
Zaměstnavatel má povinnost ti držet místo (nemusí být stejné, z jakého jsi odcházela) po dobu 3 let. Pak buď musíš nastoupit, nebo se domluvit na neplaceném volnu do 4 let věku dítěte. S tím ale zaměstnavatel nemusí souhlasit.
Při přechodu z PPM nic hlásit nemusíš, ale jelikož máš nárok na dovolenou za celý rok (mateřská se započítává do nároku na dovolenou), po uplynutí mateřské (před nástupem na RD) napíšeš zaměstnavateli žádanku o dovolenou. Pak ti ji vyplatí souběžně s RP.
Odpovědět