Výpověď ze strany zaměstnance, když mám rodičovský příspěvek
Mohu dát zaměstnanci výpověď, pokud pobírám rodičovský příspěvek?
U daného zaměstnavatele nyní pracuji na dohodu pár hodin v měsíci, ale naskytla se mi po skončení RP nová práce, takže bych chtěla skončit. Musí být dvouměsíční výpovědní doba, nebo mohu podat ukončení ihned a pobírat dál rodičák a po jeho skončení nastoupit do nové práce? Díky za radu.
Odpovědět