Když jsem přijímala lidi do firmy, NIKDY jsem se neptala na dluhy apod. A nařízenou exekuci na plat má v dnešní době hodně lidí. Reálné se mi zdá hledisko, že firma prostě nechce přidávat agendu mzdové účetní i jsem se setkala s tím, že firmy ani neví jak se má správě spočítat a zaúčtovat mzda po exekuci To, že tvého bratra vyhodili mi nepřijde správné. Vyžádala jsem si vždy od lidí výpis z rejstříku trestů, posudky od předchozích zaměstnavatelů (na ty jsem zřetel brala částečně, vím jak to dnes chodí a člověk se nemusí rozejít zrovna v dobrém).
Je nutné aby tvůj bratr měl jakoukoli práci. Práci načerno bych si nechala jako zadní vrátka, dala bych přednost "legálnímu" pracovnímu životu a splácení dluhů v jakékoli výši.