Myslím si, že zvednout telefon a zavolat na sociálku a na zdravotní pojišťovnu a přeptat se, zda jsem u nich vedená jako zaměstnankyně zaměstnavatele XY, to snad v lidských silách je. Chápu, že by to člověk neověřoval u české firmy, ale pokud by mě zaměstnávala zahraniční firma, asi bych si to raději ověřila, jak to je,v kterém státě to mají odvádět.