Nečetla jsem pozorně, ale dovedu si představit, že zaměstnavatel nařídí dovolenou, protože nemá práci a pak prostě dovolená už není.
Dovedu si představit, že někdo si vybere dovolenou třeba duben - květen v tahu. Nemít malé děti, tak si ji vybírám v květnu a pak koncem září a o prázdninách bych si užívala klimatizovaného kanclíku. Nenávidím totiž letní horka.
DOvedu si představit, že si třeba někdo vybere dovolenou místo nemocenské (opět - X let jsem neměla neschopenku, ale vybírala si dovolenou) atp.
Naše sekretářka má momentálně pouhé 3 dny dovolené "na kontě", protože dělali opravu na bydlení a prostě si dovolenou vybrala v té době.
mmch. - není dovolená 20 dnů? Opravdu to nevím, máme od zaměstnavatele dny navíc.