No a manažeských míst je hlavně méně než těch ostatních, takže je potom horší si zase najít jiné místo. Z tohoto pohledu je jistější mít práci ne až tak vysoce manažerskou. Zakladatelka píše, že i teď má odbornou práci s nějakými manažerskými úkoly. Mně to celé přijde téměř neuvěřitelné, že by někdo v ČR měl tak vzácné schopnosti, aby vydělával 500 tis. měsíčně. Tedy spíše proč by firmy nabízely 500 tisíc měsíčně, když jim to někdo udělá stejně kvalitně za 80-100 tisíc měsíčně. Ani v zahraničí není bežný plat manažera 500 tisíc Kč měsíčně. Už plat kolem 10 tisíc EUR hrubého je v Německu dost nadstandart. Dokonce i 6 000 EUR hrubého...