Může, jen to chce vyváženou kombinaci vzájemné důvěry a tolerance. Co si s nimi promluvit? Pokud mají svou práci v pořádku, je na ně spolehnutí (třeba zas zůstanou déle, když je hodně práce) atd., netrvala bych do minuty na přesné pracovní době a 100% efektivitě práce, to stejně není reálné. Pak by nebyly "nuceny" s příchody a odchody podvádět. Nevím, co přesně je to za práci.

Měla jsem kolegyně a kolegy (tedy vlastně podřízené), se kterými to fungovalo. A měla jsem jednu, se kterou (by) to nefungovalo. Konec konců, ona nastoupila o pár dní dřív než já a ona měla být vedocí, pak se oddělení rozpůlilo a byly jsme vedoucí obě. Naštěstí brzy odešla sama, dlouhodobě bych s ní pracovat nemohla, nebo už jen se dívat na to jak (ne)pracuje. Vždycky záleží na konkrétních lidech.