Já ti nevím, taky jsem měla za to, že uznatelný důvod je nezbytná osobní péče o dítě do 4 let. Ale málem mě nechtěli vůbec zaregistrovat, hned se ptali, jestli mám pro to dítě školku, a to budu mít až od září. Asi záleží, jak přesně souvisí školní docházka a třeba provozní doba družiny se tvou pracovní dobou a směnami a ev. dojížděním - jak moc to kolidovalo nebo se nedalo stíhat, a jak se ti podaří o tom příslušnou úřednici přesvědčit (tedy o tom, že pracovat chceš a můžeš, jen to potřebuješ nějak vhodně časově skloubit - zkrácený úvazek, pouze ranní směny apod.).