Vedení má vždy přehled o schopnostech a neschopnostech těch podřízených.

Tak naše vedení o tomhle tedy rozhodně přehled nemá a získává ho téměř výhradně skrz zprávy od těch, které považují za spolehlivé. Jenže ty "spolehlivé" sice mají často v cajku lejstra, jenže za vším, co dělají a říkají, je závist všeho možného i nemožného. Takže naše vedení má pocit, že ví, někdo je na koni a někdo v háji. A je úplně jedno, co kdo dělá, nedělá, umí, neumí.