Dobrý den,prosím o radu. Snažíme se o dítě a do toho jsem se z důvodu dlouhodobého stresu v praci, který mi ničil zdraví, po 6 letech rozhodla dát včera výpověď. Pracovní poměr mi tedy končí k 31.10. Spočítala jsem si, že pokud otehotním do konce září, vejdu se do ochranné lhůty pro peněžitou pomoc v mateřství
Co ovšem dělat, pokud bych otehotněla ve zkušební době u nového zaměstnavatele a pracovní poměr by mi ukončili. Mám nárok na nějakou pomoc od státu do doby porodu? Je mi 32 takže otehotneni již nechci odkládat.
Děkuji za odpověď