No já si spíš nedokážu představit, jak to funguje pracovněprávně. Pokud si to ten druhý platí všechno do koruny sám, tak jak mu lze přikazovat, kde smí nebo nesmí být. Těžko mi zaměstanavatel MM může přikázat, že se v noci z 18 na 19.10 nesmím zdržovat v hotelu U bolavé nohy v Kardašově řečici. A pokud to poruším, tak jeho vyhodit. Nepochybuju, že to leckde zakazují, ale nerozumím, odkud se bere vymahatelnost.