A jak dlouho už marodí ?

Prvních 14 dnů se eviduje pouze u zaměstnavatele. Propláceny jsou jen pracovní dny.
Pak to přechází na sociálku, a tam jsou propláceny kalendářní dny.

Takže finančně má efekt ukončení až v neděli u neschopenky nad 14 dnů.

Nicméně zaměstnavatel i tak potřebuje zaevidovat přesnou délku trvání neschopnosti, přesně tak jak je vystavená / ukončená. Bez ohledu na to které dny se u nich pracuje.

Jelikož pro sociálku se vykazují kalendářní dny po kterou trvala neschopnost. Např. v příloze kterou vystavuje pro sociálku pro vyplácení neschopenky, OČR. K tomu se vždy dává taková příloha s údaji posledních 12 měsíců zpětně. Pak na ELDP to taky je. Takže jo, potřebují to vědět. Kdyby to nesedělo tak jim to sociálka vrátí.

Ono to vlastně nesouvisí s tou nynější neschopností, ale s jakoukoliv další v příštích 12 měsících. Plus tedy se vykazuje do ročního ELDP.

Akorát teda nerozumím proč to potřebují vědět předem. Na sociálku to stejně můžou poslat až to přinese, resp nastane. Ale možná kvůli svátkům zadávají údaje do počítače a předchystávají zpracování za prosinec. Nic jiného mně nenapadá.