majky |
|
(24.5.2010 20:53:02) Dostala jsem se do situace, kdy jsem nucena nastoupit do práce ještě na rodičovské dovolené, na kterou mám nárok ještě příští 2 roky.
Chtěla jsem se zeptat, co musím udělat pro to, aby mi byl rodičovský příspěvek vyplácen i nadále, zda je nějak omezena výše výdělku a zda můžu pracovat normálně na HPP nebo na vedlejšák nebo na dohodu? Díky
|
Markéta, kluci 8 a 1 | •
|
(24.5.2010 20:56:13) Pokud nastupuješ ke svému "původnímu zaměstnavateli", nebudeš už na rodičovské dovolené. Právo čerpat příspěvek máš stejně, výše výdělku není nijak omezená, jen nesmíš dát dítě do jeslí či do školky na více než 5 dní v měsíci.
|
Evik+Lea+Marek |
|
(24.5.2010 22:17:52) Takže pokud nastoupím k původnímu zaměst., musím ukončit rodič.dovolenou (i když budu v pobočce v PH a ne v mojí původní, kde jsem dělala, na kterou mám smlouvu), ale rodič.příspěvěk budu brát i nadále? A mohu (třeba po roce) opětovně nastoupit rodič.dovolenou, když ještě nebudou dítěti 3 roky?
|
Insula |
|
(25.5.2010 4:42:32) Ano, přesně tak. Rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená jsou dvě různé věci na sobě nezávislé. RP budeš pobírat, pokud nebude dítě chodit do předškolního zařízení na víc jak 5 dní v měsíci (platí pro dítě do tří let), ale to už tu bylo řečeno.
|
|
|
|
daba+holčička |
|
(24.5.2010 20:56:51) můžeš pracovat jak chceš, jen nesmíš dát dítě do jeslí na víc než 5 dní v měsíci
|
|
Lefija |
|
(24.5.2010 21:03:56) Pokud máš někoho, kdo ti bude hlídat dítko, tak si můžeš přivydělat neomezeně Ale jak už psaly holky, nesmí být v jeslích či školce víc jak 5 dnů v měsíci
|
Beruška+J02A07T10 |
|
(24.5.2010 21:07:12) já ještě snad doplním, že dítě mladší 3 let nesmí být v předškolním zařízení víc jak 5 dní v měsíci a dítě starší 3 let nesmí být v předškolním zařízení víc jak 4h denně nebo 5 dní v měsíci. Předpokládám, že rodičák máš do 4 let, takže ten první rok bys potřebovala hlídání víceméně celodenně, nevím jak to máš se školkama, u nás pětidenní vůbec neberou... .( a ten další rok, by mohl být ve školce na 4h denně a pak bys potřebovla hlídání. Nebo by záleželo, jestli děláš na zkrácenej nebo jak. ono těch přesně 4 h nikdo nekontroluje, kamarádka takhle syna mívala prostě od rána cca 7:30 do cca 12:30 - prostě do oběda.. a normální jí potvrzovali pro sociálku 4 h.
|
Kladrubka | •
|
(25.5.2010 7:47:01) Přesně tak, každý měsíc je třeba nechat si potvrdit v MŠ lejstro s tím, že dítě bylo v zařízení maximálně 4 hodiny denně nebo 5 dní v měsíci a tento formulář (ke stažení na stránkách MPSV) odevzdat na úřad.
|
majky |
|
(25.5.2010 7:55:49) a když do školky nechodí a bude ho hlídat děda, tak to musím taky nějak dokazovat?
|
Kladrubka | •
|
(25.5.2010 11:46:02) Zkušenosti s tím nemám, ale myslím si, že ne. V případě docházky jde o instituci a dítěti je vedena docházka, takže předpokládám, že by se tam nějak ty údaje mohly propojit a je dohledatelné, že požadovaná podmínka (tj. 4 hod denně nebo 5 dní v týdnu) byla splněna. V případě, že hlídá dědeček (a dědeček není školní zařízení tak podle mě nic hlásit nemusíš.
|
Madlí | •
|
(25.5.2010 12:16:08) Ráda bych se připojila k dotazu. Když na RD pracuji pro svého původního zaměstanavatele, ale ne na smlouvu, ale na dohodu o pracovní činnosti a v jiném pracovním zařazení, je to OK? Musí mi držet místo? (Mám tříletou RD a dceři teď budou 2.) Díky moc.
|
|
|
|
|
|
|
|