| Lendul* | 
 |
(13.7.2010 10:54:42)
Prosím pěkně, kdo se v tom vyznáte - našla jsem si brigádu k rodičáku, děti jsou tou dobou s tatínkem. Potřebuju vědět, kolik si mohu vydělat, aby manželovi nesebrali odpočty z daní na mě. Vím, že je tam nějaká částka 60.000,- za rok, ale nevím, jestli je to hrubého nebo čistého. Vychází to teda na 5.000,- měsíčně, vím, že daň odvádět musím, ale nevím přesně všechno, tak když mi to objasníte, budu ráda. Děkuju!
|
| Želvička78 | 
|
(13.7.2010 10:57:05)
Já teda nevím, jak to přesně je, nejsem vdaná, tak to neřeším, ale není to tak, že když by sis vydělala víc, tak že si ten odpočet uplatníš sama na sebe, takže vlastně o nic nepřijdete?
|
| Lendul* |
|
(13.7.2010 10:58:53)
Želvičko, tak tomu já právě vůbec nerozumím. Navíc já se s tím přivýdělkem budu potácet na hranici těch 5.000,-, takže by to pak asi bylo zbytečné papírování.
|
| Želvička78 |
|
(13.7.2010 11:07:22)
Myslím, že ta částka je 68.000. A při takovým výdělku se teda určitě vyplatí si to pohlídat. Snad někdo napíše něco víc.
|
|
|
|
| Jana a Petra |
|
(13.7.2010 11:06:13)
Pro uplatnění slevy na manželku bez příjmů nesmí manželka mít příjem větší než 68000 Kč ročně. Do příjmu se počítají všechny hrubé příjmy nesnížené o daňové výdaje včetně příjmů, které podléhají srážkové dani nebo jsou od daně osvobozeny nebo nejsou předmětem daně s výjimkou příjmů výslovně uvedených v zákoně o daních z příjmů. Do příjmu se nepočítá RP. Do příjmu se počítá i např. PPM, nemocenské, proplacení dovolené, DPP ....
Bez ohledu na to, zda manžel uplatní slevu na manželku bez příjmu, máš nárok na základní slevu na dani, pokud podepíšeš růžové Prohlášení u zaměstnavatele.
|
| Lendul* |
|
(13.7.2010 11:08:23)
Jano a těch 68.000,- ročně je hrubého nebo čistého?
Jinak další můj příjem je jen rodičák, takže se to opravdu bude týkat jen té brigády.
|
| Jana a Petra |
|
(13.7.2010 11:14:18)
68000 Kč ročně hrubého
|
|
|
|
| Beruška+J02A07T10 | 
|
(13.7.2010 11:07:33)
lendul - přivydělat si můžeš kolik chceš - jde o to -
jakou formou . pokud to máš brigádu na nějakou posunovací dohodu - nebo dohodu o provedení práce - tak se ti to nezapočítává do důchodového pojištění - do 5.000 měsíčně odvádíš srážkovou daň 15% - tedy zaměstnavatel - neplatí se z toho soc. ani zdrav. pojištění.
Pokud máš dohodu o provedení činnosti, tak ta se na důchod započítává, platí se z ní soc. i zdrav.
Pokud máš podepsaný růžový papír, tak můžes si to uplatnit sama - tedy ten odečet na sebe, tedy dáš si klasicky daňové přiznání příští rok.
Ta částka, aby si mohl manžel uplatnit odpočet na vyživovanou manželku je myslím 68.000 Kč v hrubém za rok. Pokud to přesáhne, ale máš podepsané to růžové prohlášení, tedy ti odvádějí zálohu na daň (nikoliv srážkovou - ta je nevratná), tak si podáš přiznání klasicky ty a odečteš si sama na sebe a daň ti vrátí.
|
| Beruška+J02A07T10 |
|
(13.7.2010 11:09:10)
jo ještě snad přidám, že do příjmu manželky se započítává jak mnateřská, tak nemocenská, rodičák už ne
|
|
| Lendul* |
|
(13.7.2010 11:10:12)
Beruško, takže pokud si to pohlídám a nevydělám si víc než 68.000,- hrubého ročně, tak manžel bude stále uplatňovat odpočty u sebe v práci a já si pak ještě můžu podat svoje daňové přiznání, kde se bude řešit těch 15% z mých výdělků - rozumím tomu tak dobře?
|
| Jana a Petra |
|
(13.7.2010 11:18:16)
Manžel si v ročním zúčtování nebo DP uplatní při splnění podmínek slevu na manželku bez příjmů.
Ty pokud podepíšeš růžové Prohlášení, vychází tvé měsíční zálohy na daň 0 Kč díky základní slevě na dani na poplatníka. Nemáš důvod podávat daňové přiznání, pokud nemáš jiné příjmy. Naopak pokud nepodepíšeš růžové Prohlášení a budeš mít příjem do 5000 Kč, budeš platit 15% srážkové daně, kterou ti v DP nevrátí.
|
| Lendul* |
|
(13.7.2010 11:26:35)
Jano, aha. Tak tohle růžové Prohlášení jsem podepisovala už při nástupu. Tak to by mělo být v pořádku, jak píšeš ty.
A ještě - psalas, že můžu podepsat jen jedno za rok - tak pokud mi ho pošle můj stávají zaměstnavatel k podpisu, jak se mám zachovat, co mám kam nahlásit?
|
| Jana a Petra |
|
(13.7.2010 11:34:41)
Pokud u původního zaměstnavatele jsi na RD a nemáš od něj žádný příjem, tak ho nepodepisuj.
Nesmíš mít podepsáno růžové Prohlášení u dvou zaměstnavatelů současně, postupně ano.
|
|
|
|
| Beruška+J02A07T10 |
|
(13.7.2010 11:21:52)
no 15% ne.. musela bys mít podepsaný růžový prohlášení a platit soc a zdrav. Pokud myslíš těmi 15% tu srážkovou daň tak ta je nevratná, bohužel. Musela bys mít odvedenou klasickou zálohu na daň a pak by, pokud by sis nevydělala víc jak 68.000 hrubého za rok, tě mohl dát jako vyživovanou osobu manžel a mohla by sis současně podat danové přiznání i ty.
|
| Lendul* |
|
(13.7.2010 11:31:22)
Beruško, myslím, že já platit zdravotní a sociální nebudu, protože ho za mě platí stát, že budu platit jen tu 15% daň.
|
| Jana a Petra |
|
(13.7.2010 11:39:11)
Pokud máš podepsanou DPP nebudeš platit sociální a zdravotní pojitění.
V případě DPČ nebo pracovního poměru budeš platit sociální a zdravotní pojištění ze svého příjmu. Pokud zaměstnavateli doložíš, že pobíráš současně RP, nepodléháš u ZP minimálnímu vyměřovacímu základu, vyměřovacím základem je tvůj skutečný příjem.
Pokud jsi podepsala to růžové Prohlášení, tak daň z příjmů platit nebudeš.
|
| Lendul* |
|
(13.7.2010 11:43:25)
To je to, že já vlastně ještě nemám smlouvu 
|
|
|
|
| Jana a Petra |
|
(13.7.2010 11:32:10)
Beruško, i k DPP do 5000 Kč měsíčně lze podepsat růžové Prohlášení a díky tomu platit zálohovou daň, která v takovém případě vychází 0Kč. Sociální a zdravotní pojištění se z DPP neplatí bez ohledu na to, jak je zdaněna. Zakladatelka pokud nemá jiné příjmy, by neměla žádný důvod pro podání DP. Pro uplatnění slevy na manželku bez příjmů je rozhodující její hrubý příjem, ne to jak je tento příjem daněn.
Pro zakladatelku je určitě výhodné podepsat růžové Prohlášení. Lze podepsat jen u jednoho zaměstnavatele současně.
|
| Lendul* |
|
(13.7.2010 11:41:00)
Jano, když si to srhnu - podpesla jsem růžové Prohlášení, budu platit 15% daň, nebudu platit zdr. a soc. pojištění, budu si hlídat výdělek maximálně 68.000,-Kč hrubého ročně a manžel si mě může i dále odpočítávat z daní. Chápu to už všechno dobře?
|
| Jana a Petra |
|
(13.7.2010 11:43:05)
Nenapsala jsi jakou máš smlouvu? Od toho závisí, zda budeš či nebudeš platit sociální a zdravotní pojištění.
|
| Lendul* |
|
(13.7.2010 11:44:12)
Ale chtěli po mě doložit, že jsem na RD právě kvůli těm pojištěním, takže asi budu mít tu, při které to platit nebudu...?
|
| Jana a Petra |
|
(13.7.2010 11:48:07)
Kdyby jsi měla DPP, tak z té neplatí pojištění nikdo, tam se nemusí nic dokládat.
Pokud chtěli doložit pobírání RP, tak to nejspíš chtěli kvůli tomu, aby ti nemuseli srážet ZP z minimálního vyměřovacího základu, ale pouze ze skutečného příjmu. Takže asi pojistné platit budeš. Tedy pokud jsi dokládala pobírání RP. RP a RD je něco jiného.
|
| Lendul* |
|
(13.7.2010 11:52:13)
Ufff, no uvidím, co teda bude, každopádně děkuji za osvětlení problému. Fakt moc! 
|
|
|
|
|
|
| Beruška+J02A07T10 |
|
(13.7.2010 11:42:52)
tak jsem jani, zas o něco chytřejší.. :) já totiž mám k RD - teď k MD brigádu - já to mám ale posouvací dohodu.. a právě platím srážkovou
|
| Jana a Petra |
|
(13.7.2010 11:44:04)
Beruška, tak si podepiš taky Prohlášení, pokud ho nemáš podepsané jinde. Ušetříš.
|
| Beruška+J02A07T10 |
|
(13.7.2010 12:04:36)
no šéf pro to nejni :( a podepsané jinde co to znamená?
Já mám růžovku podepsanou u svého zaměstnavatele - tedy u toho, kde mi stále běží smlouva na neurčito. Tři a půl roku jsem už pro ně ale nic nedělala.
|
| Jana a Petra |
|
(13.7.2010 12:08:54)
Prohlášení se podepisuje každý rok znovu. Pokud nemáš u původního zaměstnavatele žádný příjem, ani ti nedoplácí nějaké odměny či proplácí dovolenou, tak není důvod Prohlášení podepisovat. Podepíšeš ho až nastoupíš.
Pokud nemáš Prohlášení jinde podepsané, tak podepsání Prohlášení je tvůj nárok, který ti nemůže nikdo omezovat. Rozhoduješ o tom ty.
|
|
|
|
|
|
|
|
| Jana a Petra |
|
(13.7.2010 11:13:30)
I u dohody o provedení práce do 5000 Kč lze podepsat růžové Prohlášení, potom díky základní slevě na dani vyjde daň 0 Kč. Prohlášení smí být současně podepsáno pouze u jednoho zaměstnavatele.
Z dohody o provedení práce se neodvádí pojistné.
Z dohody o pracovní činnosti se většinou odvádí pojistné.
Pro uplatnění slevy na manželku bez příjmů nesmí překročit hrubý příjem manželky 68000 Kč, ale sleva je 24840 Kč. Nemá na to vliv, zda si manželka uplatňuje sama základní slevu na dani na poplatníka ve výši 24840 Kč. Lze uplatnit obojí současně.
|
| Lendul* |
|
(13.7.2010 11:17:45)
Jano a Beruško, děkuju moc za odpovědi!
|
|
|
|
|
V její náručí
Festival Svátky písní OlomoucOlomouc 
Jedna země, jeden králČeská Lípa 
Karneval zvířatPraha 1 
Za Babičkou Boženy Němcové do RatibořicNáchod 
Ondrášova valaškaVsetín 
Festival Svátky písní Olomouc
Jedna země, jeden král
Karneval zvířat
Za Babičkou Boženy Němcové do Ratibořic
Ondrášova valaška
Bramborová roláda s masem/Simča, dcery *1988 a 1997
Košíčky Mon Cheri/Simča, dcery *1988 a 1997
Čokoládový krém/Simča, dcery *1988 a 1997
Churros/Simča, dcery *1988 a 1997
Banánové omeletky/Simča, dcery *1988 a 1997
Brusinkový punč/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)/
Citronový gel a krém (Lemon curd)/Simča, dcery *1988 a 1997
Tvarohový chesecake/Simča, dcery *1988 a 1997
Dýňoví šneci/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)