| Evik+Šmudla+Šmudlinka |
 |
(1.5.2011 21:44:12)
Ahojky, jsem na RD a ráda bych se od léta vrátila do práce ke svému zaměstnavateli, který mi drží místo. Pracovala bych cca 4 dny v měsíci... Kolik hodin se ze zákona smí týdně (měsíčně) pracovat při RD? A je omezené, jak dlouho to je možné (např. nejdřív rok před ukončením RD)?
|
| binaryy szuká ovci | 
|
(1.5.2011 21:45:57)
na rodičáku můžeš pracovat kolik chceš
|
|
| MarkétaP + 4 dcerky | 
|
(1.5.2011 21:50:08)
Kolik chceš.
|
|
| Eva + Klárka2/07 | 
|
(1.5.2011 21:51:36)
Můžeš pracovat jak chceš. Ale pokud se vracíš na stejné místo, tak musíš ukončit rodič. dovolenou = napíšeš papír zaměstnavateli, že k .... rušíš RD. Na rodič. příspěvek to vliv nemá.
|
| petadurka |
|
(1.5.2011 21:55:45)
Evi, takze kdybych sla do sve puvodni firmy, i na ty 4 dny, tak musim rusit RD? Kdybych misto ni sla do tesca treba, tak nemusim, protoze to neni puvodni zamestnavatel?
(Ps. Omezeno to vlastne je jen vzhledem k dochazce do skoly, nebo se pletu? )
|
| Eva + Klárka2/07 |
|
(1.5.2011 22:17:51)
Petadurko, vracela jsem se na svoje místo na 4 h denně. Po měsíci přišla účetní, že ji na pojišťovně řekli, že nemůžu pracovat na svojí pozici. Polil mě pot, ale pak se to vytelefonovalo a stačilo napsat jen ten papír. Byla to prostě jen jedna věta. Kdybys šla pracovat jinam nebo na jinou pozici, nemusíš to psát.
Na nic to vliv nemělo, rodičák chodil pořád. A je to omezené školkou, ale to asi víš a hlídání máš zajištěné.
|
| petadurka |
|
(1.5.2011 22:37:28)
Super, díky moc. Hlídání nemam, zatím není ani pro koho, jen tak dopředu pídím po informacích ;)
|
|
|
|
| florka+zuzaňák | 
|
(1.5.2011 22:06:03)
To není pravda, můžeš pracovat i u stejného zaměstnavatele, jen se musí udělat dodatek ke smlouvě. Já takto pracuji u původního zaměstnavatele, jen mám snížený úvazek a podepisovala jsem, že nadále pobírám rodičovský příspěvek.
|
|
|
| Dalalmánek |
|
(1.5.2011 22:06:33)
Bez omezení.
Pokud chceš nadále pobírat rodičovský příspěvek, musíš zajistit péči o svoje dítě bez využití školky a jeslí - ev. do tří let jeden týden v měsíci, po 3. roce 4 hodiny denně.
|
|
| Dadulka,02/06,06/07 | 
|
(1.5.2011 22:09:10)
Nejsem si tedy 100% jistá,ale to omezení se zaměstnavatelem se myslím vztahuje na MD, tam nesmíš pracovat u původního zaměstnavatele, protože je to dávka jakoby nemocenské,takže by ti zaměstnavatel vyplácel jak plat, tak i nemocenskou - peněžitou pomoc v mateřství.
Co se týka RD, tam je to úplně jedno. Pracovat můžeš, jak dlouho chceš i za kolik chceš. Jen je omezená možnost ve školce, ale pokud máš hlídání, není co řešit. Tedy pokud vím.
|
|
| červík + V. 6/03 + L. 5/08 | 
|
(1.5.2011 22:39:40)
já to mám jak píše Dadulka
|
|
| IvanaQ.,06,09 | 
|
(2.5.2011 7:26:19)
Pracuji na 0,5 úvazek pro svého zaměstnavatele a nic jsem končit nemusela. Pravda,že nejsem na své vedoucí pozici,ale řadový pracovník.Mám dodatek ke smlouvě,ale RD jsem určitě nekončila.
|
| Jana a Petra |
|
(2.5.2011 7:29:50)
RD = rodičovská dovolená = omluvenka z práce dle zákoníku práce.
RP = rodičovský příspěvek = sociální dávka.
RD a RP spolu vůbec nesouvisí. Matka může pobírat RP a nemusí být na RD a naopak.
|
|
|
|
V její náručí
Řípská pouťLitoměřice 
Mezinárodní den tancePraha 1 
Křelovské fortování aneb Práce a zábava ve středověkuOlomouc 
Mamuti na TočníkuBeroun 
Westernová hernaPlzeň-město 
Řípská pouť
Mezinárodní den tance
Křelovské fortování aneb Práce a zábava ve středověku
Mamuti na Točníku
Westernová herna
Bramborová roláda s masem/Simča, dcery *1988 a 1997
Košíčky Mon Cheri/Simča, dcery *1988 a 1997
Čokoládový krém/Simča, dcery *1988 a 1997
Churros/Simča, dcery *1988 a 1997
Banánové omeletky/Simča, dcery *1988 a 1997
Brusinkový punč/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)/
Citronový gel a krém (Lemon curd)/Simča, dcery *1988 a 1997
Tvarohový chesecake/Simča, dcery *1988 a 1997
Dýňoví šneci/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)