| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Dovolená ve školství

 Celkem 6 názorů.
 Černá kronika 


Téma: Dovolená ve školství 

(15.12.2016 22:20:16)
Jak je to s nevybranou dovolenou ve školství? Převádí se do nového roku nebo se proplácí? Vybírat se mimo prázdniny asi nemůže, že?
 Monika 


Re: Dovolená ve školství 

(15.12.2016 22:38:45)
Podle současné právní úpravy se dovolená může proplácet v podstatě jen při ukončení pracovního poměru. Dovolená se rozhodně do dalšího roku převádí, ale pokud nenařídí zaměstnavatel čerpání tuším do konce června (nejsem si jistá tím datem), může zaměstnavatel sám určit, kdy bude čerpat dovolenou (musí to nahlásit 2 týdny předem). Školství nemá speciální úpravu pro čerpání dovolené. O čerpání dovolené v principu rozhoduje zaměstnanavatel, ve školství samozřejmě ho nařizuje obvykle na prázdniny. Pokud to z nějakého důvodu neudělal, tak holt pak můžeš dovolenou (v rámci toho vlastního určení) čerpat i jindy. Ale pokud jde o situaci, že někdo nastoupil v září a zatím tedy žádnou dovolenou neměl (a letošní vánoční prázdniny jsou krátké), tak bych se nebála, ono se to příští rok dorovná i s čerpáním jen o prázdninách - prázdnin je víc než učitelské dovolené ~;). A přednostně se čerpá dovolená "stará"
 Vítr z hor 


Re: Dovolená ve školství 

(16.12.2016 7:54:47)
Jeste je jedna sance na proplaceni dovolene - pri cerpani dovolene po materske (mezi MD a RD).
 Masajka 


Re: Dovolená ve školství 

(16.12.2016 8:51:10)
My si třeba nesmíme převádět ani den. Pokud si ji nevybereš v létě nebo ve zkouškovém, vybírá se po dnech, ve kterých neučíš (VŠ).
 Gladya, bývalá dasa, 


Re: Dovolená ve školství 

(16.12.2016 10:23:32)
Pokud vím, oficiální předpis speciální pro školství na to není. Proplácení a převody se řeší podle zákoníku práce.

V praxi záleží na konkrétní instituci. U nás (VŠ) je normální čerpat dovolenou o prázdninách případně o zkouškovém období - to si můžu do určité míry zorganizovat a nemusejí za ně zkoušet kolegové. Jestli si někdo ze závažných důvodů bere dovolenou během výuky, je to věc dohody s vedoucím pracoviště a taky s kolegy. Vysloveně zakázané to není.

A co se nevybrané dovolené týče, u nás je to spíš výjimka. Řeší se většinou tak, že oficiálně dotyčný dovolenou čerpá, ale chodí do práce. Málokdy je totiž důvod, aby někdo byl o prázdninách v práci. To že se o prázdninách něco dělá a sepisuje se bere jako normální.
 Michal Karlik 


Re: Dovolená ve školství 

(16.12.2016 21:53:59)
§ 218
(1) Čerpání dovolené podle § 211 je zaměstnavatel povinen zaměstnanci určit tak, aby dovolenou vyčerpal v kalendářním roce, ve kterém zaměstnanci právo na dovolenou vzniklo, ledaže v tom zaměstnavateli brání překážky v práci na straně zaměstnance nebo naléhavé provozní důvody.

(2) Nemůže-li být dovolená vyčerpána podle odstavce 1, je zaměstnavatel povinen určit ji zaměstnanci tak, aby byla vyčerpána nejpozději do konce následujícího kalendářního roku, není-li v odstavci 4 stanoveno jinak.

(3) Není-li čerpání dovolené určeno nejpozději do 30. června následujícího kalendářního roku, má právo určit čerpání dovolené rovněž zaměstnanec. Čerpání dovolené je zaměstnanec povinen písemně oznámit zaměstnavateli alespoň 14 dnů předem, pokud se nedohodne se zaměstnavatelem na jiné době oznámení.

(4) Nemůže-li být dovolená vyčerpána ani do konce následujícího kalendářního roku proto, že zaměstnanec byl uznán dočasně práce neschopným nebo z důvodu čerpání mateřské anebo rodičovské dovolené, je zaměstnavatel povinen určit dobu čerpání této dovolené po skončení těchto překážek v práci.

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2023 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.

Publikační systém WebToDate.