| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Nárok na placené volno podle zákoníku práce

 Celkem 21 názorů.
 HelenaPa 


Téma: Nárok na placené volno podle zákoníku práce 

(16.8.2017 16:30:12)
Začala jsem chodit na rehabilitaci. Mám prázdniny, tak to neřeším, ale dostali jsme se s manželem do diskuze, jak to funguje u nich v práci.
Prý na rehabilitace neuznávají tzv. "propustky" (jako k lékaři), protože fyzioterapeut není lékař a nárok na placené volno je jen na lékařské ošetření.
Dočetla jsem že, že
"Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na nezbytně nutnou dobu, bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno ve zdravotnickém zařízení, které je ve smluvním vztahu ke zdravotní pojišťovně, kterou si zaměstnanec zvolil, a které je nejblíže bydlišti nebo pracovišti zaměstnance a je schopné potřebnou zdravotní péči poskytnout (dále jen „nejbližší zdravotnické zařízení“), pokud vyšetření nebo ošetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu."

Jé péče fyzioterapeuta ošetření? A co třeba odběry krve (ne darování) nebo pravidelné injekce? To dělá sestra a né lékař. Na to taky není nárok na volno? Těžko jít na odběr krve po pracovní době...

 HelenaPa 


Re: Nárok na placené volno podle zákoníku práce 

(16.8.2017 16:36:50)
A druhý dotaz mě napadl, když jsem pokračovala ve čtení.
Zaměstnanec má nárok na placené volno na pohřeb spolupracovníka. Uznává se to jako „odpracovaná hodina“?
Jak je to ve školství?
Nám letos umřela kolegyně. Vyučování skončilo o hodinu dřív, aby se všichni včas dostali. Jako učitelé máme rozdělenou pracovní dobu na přímou a nepřímou pedagogickou činnost. V případě neodučení celého úvazku přímé činnosti se chodí suplovat bez příplatku. Jak je to v tomto případě? Je mi jasné, že ta hodina je neodučená, takže by mělo být suplování "neplacené". Ale některé kolegyně si takhle vlastně „nadpracovaly“ volno na pohřeb spolupracovníka.
 Lada2 


Re: Nárok na placené volno podle zákoníku práce 

(16.8.2017 16:49:23)
Tak ve školství se nadpracovává i když se jde s děckama třeba na výstavu. A taky to není potom spravedlivé, když má takto "neodpracováno" íce učitelů. Pokud není třeba tolik suplování, tak někdo to nadpracuje, jiný ne.
 HelenaPa 


Re: Nárok na placené volno podle zákoníku práce 

(16.8.2017 16:52:57)
To máš pravdu. Jsou hodiny, které si "opracuješ několikrát." Jdeš na výstavu. Musíš za sebe nachystat práci (stejně jako bys šla učit), opracuješ si to na výstavě a ještě potom suplováním. Nehodlám tu polemizovat o těchto specificích učitelského povolání. Beru je jako fakt.
Spíš mě to zarazilo u toho pohřbu.
 Lada2 


Re: Nárok na placené volno podle zákoníku práce 

(16.8.2017 16:59:11)
Nevěděla jsem to s tím volnem na pohřeb spolupracovníka. To je neplacené volno? Prostě že tě musí zaměstnavatel pustit a nedělat problém? Pokud to tak je, tak by za tu hodinu mělo být neplacené volno. Takže pokud si to někdo nadpracuje, tak dostane normálně zaplaceno. Ale právě ve školství s různou potřebou suplování to nebude spravedlivé, někoho použijí, někoho ne.
 HelenaPa 


Re: Nárok na placené volno podle zákoníku práce 

(16.8.2017 16:59:56)
To by právě mělo být placené volno.

Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na nezbytně nutnou dobu zaměstnancům, kteří se zúčastní pohřbu spoluzaměstnance. Tyto zaměstnance určí zaměstnavatel nebo zaměstnavatel v dohodě s odborovou organizací.
 Lada2 


Re: Nárok na placené volno podle zákoníku práce 

(16.8.2017 17:48:10)
Tak to je potom hnusné od zaměstnavatele, když to nechá někoho nadpracovat. Ale taková mantra je : to ne já, to Bakaláři.
 Inka ..|-.|-.-|.- 


Re: Nárok na placené volno podle zákoníku práce 

(16.8.2017 21:53:33)
Na pohřeb je placené volno.
 matesin 11/99,11/05,11/09 


Re: Nárok na placené volno podle zákoníku práce 

(16.8.2017 16:50:14)
Chodila jsem na rehabky na propustky
 HelenaPa 


Re: Nárok na placené volno podle zákoníku práce 

(16.8.2017 16:54:38)
Mně to právě přijde na propustku logické. Je to zdravotnické zařízení.
U manžela ve fabrice ale mají jen volbu dovolená nebo neschopenka. Prostě jim propustku neuznávají. Prý je to někde nějak specifikováno, ale nikde jsem nenašla kde.
 Lada2 


Re: Nárok na placené volno podle zákoníku práce 

(16.8.2017 16:56:09)
to jen obchází zákon. V jedné podobné super firmě pracuje sestřenice, musí si nadpracovat úplně všechny doktory, žádná propustka neexistuje.
 X__X 


Re: Nárok na placené volno podle zákoníku práce 

(16.8.2017 17:13:26)
tak pokud vím, tak specifikováno to není nikde, záleží na výkladu. a co mě tak po rychlém gůglení překvapilo, tak i ODBORY se kloní k názoru, že proplácené být nemá, a to už je co říct ~d~ ale samozřejmě dají se najít i opačné názory.

http://www.odboryvokd.cz/clanky/aktuality/zdravotni-rehabilitace-a-pracovni-volno-zamestnance.html
http://www.bozpinfo.cz/volno-na-rehabilitace




 HelenaPa 


Re: Nárok na placené volno podle zákoníku práce 

(16.8.2017 17:17:53)
To je úžasné slovíčkaření. Takže práce odborného zdravotního personálu (fyzioterapeut), který mi dává např. ultrazvuk není ošetření mých bolavých zad? To už je fakt na hlavu postavené. Ale čemu se v naší právní džungli divit....
~e~
 Dooly. 


Re: Nárok na placené volno podle zákoníku práce 

(16.8.2017 21:02:16)
sice zdravotnicke zarizeni,ale ne akutnin stav, takze si tam muzes zajit po praci, ne?
to by te pak musel zamestnavatel poustet i na preventivky a to si tedy popravde neumim dost dobre predstavit
 Inka ..|-.|-.-|.- 


Re: Nárok na placené volno podle zákoníku práce 

(16.8.2017 21:52:12)
Když má někdo pracovní dobu 9-17 a na cestu třeba hodinu těžko stihne nějaké vyšetření (ošetření) mimo pracovní dobu.
 Dooly. 


Re: Nárok na placené volno podle zákoníku práce 

(16.8.2017 22:16:21)
tak lekari mivaji od 8,leckdy uz od 7 ne?
 Monika 


Re: Nárok na placené volno podle zákoníku práce 

(16.8.2017 23:15:24)
No, ale když máš třeba flexibilní pracovní dobu, tak za "mimopracovní dobu" se považuje všechno mimo ten čas, kdy musí být povinně na pracovišti (což je někdy třeba jen 10 nebo i 11 - 13 nebo 14 hod .... Tj. pak prostě máš šanci jít k lékaři "mimo pracovní dobu" a prostě si to potom v jiný den "naděláš" ... (to je nevýhoda té výhody s flexibilní prac. dobou)
 Inka ..|-.|-.-|.- 


Re: Nárok na placené volno podle zákoníku práce 

(16.8.2017 21:55:50)
Na odběr krve chodím před začátkem pracovní doby.
 Lada2 


Re: Nárok na placené volno podle zákoníku práce 

(16.8.2017 22:47:11)
Tak u nás třeba jsou na alergu od osmi, v tu dobu teprve berou i odběry. Párkrát jsem tam byla, sama i s dětma. Takže bohužel. Obvodak začíná před sedmou, ale do práce jedu na půl osmou , cesta trvá asi půl hodinky, když chytnu autobus. Propustku si pro jistotu beru, kdyby ch nestihala. Takže ne vždy to jde.
 Monika 


Re: Nárok na placené volno podle zákoníku práce 

(16.8.2017 23:09:18)
Kdysi jsem podobný problém řešila pracovně. Na význam slov "ošetření" a "vyšetření" v souvislosti s rehabilitací (v úvahu tedy připadá to "ošetření") jsou různé odborné názory a mám pocit, že žádný judikát jsem k tomu tehdy nenašla (lidé se asi o to nesoudili nebo to nedošlo k žádnému vyššímu soudu ...).
Ale pokud řešíš konkrétní případ - zkus tu konkrétní rehabilitaci (tvého manžela?)napasovat na to správně vypsané ustanovení zákoníku práce jako celek - má probíhat ve zdravotnickém zařízení (tj. žádný "masér", co má lehátko doma nebo v "salónu"), je to rehabilitace, kterou zaplatí zdravotní pojišťovna (tj. je doporučena lékařem a ne "jen tak" vymyšlena pacientem, který má pocit, že mu to pomůže, takže si to zaplatí), je to nejbližší pracoviště k bydlišti nebo pracovišti a není možné se tam objednat mimo pracovní dobu??? Dost často zjistíš, že některá z těch podmínek rozhodně splněna není, takže už význam slova "ošetření" není třeba řešit. Můj osobní názor je, že rehabilitace na základě doporučení lékaře (i když samozřejmě ji provádí fyzioterapeut nebo jiná osoba, která lékařem není) je ošetřením ve smyslu zákoníku práce. Ale jaký je názor soudu zjistíte, až případně zaměstnavatel neposkytne náhradu mzdy a manžel se o ni bude soudit (případně mu zaměstnavatel dá kvůli odchodu na rhb výpověď a manžel ho bude žalovat o její neplatnost. A nebo se holt musíte řídit názorem zaměstnavatele a chodit na rhb mimo prac. dobu nebo si brát dovolenou apod. ~:(
 Mariana +2 


Re: Nárok na placené volno podle zákoníku práce 

(17.8.2017 9:12:49)
tak je to specifikováno jako "zdravotnické zařízení" což pracoviště fyzioterapie (obvykle) je. Pro to slovíčkaření je nutné aby to mělo statut "zdravotnické zařízení", což asi všichni mít budou. Respektive na pojišťovnu musí, neboť ty uzavřou smlouvy jen se zdravotnickým zařízením.
Jinak teoreticky může fyzioterapeut pracovat i bez pojišťovny za úhradu, jen by asi byl omezen rozsah těch služeb, vlastně by šlo o živnost na masáže, ne o fyzioterapii.

To stanovisko odborů je tak trochu blábol, už jen proto že rehabilitace je termín co se již dávno nepoužívá. Tedy pro to ošetření, které asi má zakladatelka na mysli. Výkony fyzioterapie jsou léčbou.
Ta definice tam rehabilitace je prostě blbost, ano někdy jde o udržovací a zlepšovací proces, ale často o léčbu, rovnou např. injekcím apod. Je z toho vidět že kdo to psal, neví co obnáší fyzioterapie.
Z pohledu zdravotnictví jde o ošetření. A některé úkony fyzioterapeuta jsou vyšetřením (přímo tak i nazvané v seznamu výkonů).

Co je otázkou je třetí bod dle zákona - není možno provést mimo pracovní dobu. To už si musí každý vykomunikovat se svým zaměstnavatelem.



Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2023 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.

Publikační systém WebToDate.