(7.5.2018 9:37:57) tak je nárok na pracovní volno bez náhrady příjmu. tedy buď si volno někdy naděláš, nebo nenaděláš, ale budeš mít o to míň na výplatě. zřejmě proto zaměstnavatel automaticky mluví o nadělání změna by to v tom žádná být neměla, myslím, že tohle nařízení v tomto znění platí už posledních asi deset let.
(7.5.2018 10:02:45) "Pracovní volno k doprovodu dítěte do školského poradenského zařízení ke zjištění speciálních vzdělávacích potřeb dítěte se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu bez náhrady mzdy nebo platu." je to nařízení vlády 590/2006 Sb, bod 8c v příloze k nařízení.
(7.5.2018 10:10:45) Tak jsem vděčná svému zaměstnavateli, který cokoli z výše uvedeného bere jako "mimořádnou situaci" a žádné potvrzení od lékaře nevyžaduje. Uvolní kolikrát je potřeba a není potřeba si napracovávat. Na druhou stranu je pravda, že se všichni snaží jít mimo pracovní dobu. Já chodím často v pracovní době, protože ordinační doba je zkrátka v mé pracovní době, ale mám naděláno víc hodin, než jsou moje absence, protože tu práci zkrátka musím někdy stihnout.
(7.5.2018 10:20:20) Když jsem šla se synem (bylo to před 3 lety), taky jsem si to musela naddělat. Lísteček z poradny mi neuznali. Pracovala jsem tehdy ve státní správě.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.