Ukončení pracovního poměru na mateřské

Dobry den, prosim vas o radu. Jsem 1. rokem na materske dovolene se svym 2. ditetem (plynule jsem navazala na predchozi materskou.) Jsem stale zamestnankyni jiste medialni firmy, ktera mi "drzi misto". Ja uz vsak nemam zajem o navrat do teto firmy (myslim, ze ten nezajem bude oboustranny), naopak, dostala jsem nyni nabidku na externi spolupraci u jine, konkurencni spolecnosti. Zde by se ovsem vzhledem k mym materskym zavazkum nejednalo o klasicky zamestnanecky vztah, patrne bych dostala nejakou dohodou o provedeni prace (??), pracovala bych pro ni asi jen 1x tydne, alespon po dobu rodicovske dovolene. Zajimalo by me, zda jeste predtim, nez uzavru onu dohodu s novou spolecnosti, se musim vyvazat u puvodniho zamestnavatele? Zadnou konkurencni dolozku jsem sice nepodepisovala, ale mam pocit, ze z moralniho hlediska by to bylo spravne. Obavam se vsak, ze mi tim, ze prestanu byt zamestnana, mohou vzniknout nejake zbytecne potize; budu pak vlastne "nezamestnanou" matkou na materske, nevztahuji se na ne napr. povinnosti nahlasit se na Urad prace aj. :-) ? Omlouvam se za delku tohoto dotazu, ale mam v tom ponekud zmatek. Dekuji za odpoved. Petra