Peněžitá pomoc v mateřství při druhém dítěti

Vážená paní Řezníčková, 23.2.2003 jsem porodila syna Tomáše, kterému budou letos 3 roky. Nyní jsem na začátku 20tt. Zajímalo by mě, zda bych v případě, že mám rizikové těhotenství (zatím bez neschopenky, jelikož jsem na MD)měla pokud do 23.2.2004 nenastoupím do zaměstnání, ale pouze předám zaměstnavateli v den případného nástupu zpět do zaměstnání (státní podnik)neschopenku měla nárok na peněžitou pomoc v mateřství a v jaké výši. Termín porodu druhého dítěte je vypočítán na 3.6..Tzn., že když nastoupím na mateřskou dovolenou 6-8týdnů před porodem, byla bych na neschopence cca měsíc a něco. Je možno takto postupovat, nebo si mám raději zažádat o 4 rok neplaceného volna a přinést následně neschopenku? Měla bych i při tomto postupu nárok na vyplácení peněžité pomoci v mateřství? je možné tuto úpravu někde v zákoně najít písemně a popř. jí ukázat při problémech zaměstnavateli? A další otázka - do zaměstnání bych měla nastoupit v den synových narozenin, den před, nebo den po nich?

Velice děkuji za Váš čas a odpověď.
A přeji vše nej v roce 2004
Brandová Petra