Nemocenské dávky a mateřská

Dobrý den,
ráda bych Vás poprosila o radu.Od 1.12 2003 jsem skončila pracovní poměr dohodou u firmy, kde jsem pracovala tři roky, chtěla jsem začít podnikat,respektive jsem si nechala vystavit živnostenský list a od 1.12.03 to je moje hlavní činnost.Bohužel zatím se podnikání nerozjelo podle mých představ,firma je ve ztrátě a od ledna jsem proto chtěla nastoupit opět jako zaměstnanec u nějaké velké firmy, což by mi zajistilo dostatečný příjem.V průběhu listopadu jsem však otěhotněla, což jsem se dozvěděla až v prosinci,od 6.ledna to mám pak potvrzeno i ultrazvukem.Tudíž těhotná jsem byla již v momentu, kdy jsem ještě byla zaměstnancem bývalé firmy a v současném stavu mě již bohužel nikdo nezaměstná.V zákoně jsem si vyhledala,že na těhotné ženy se vztahuje půl roční ochranná lhůta pro nemocenské dávky.Zajímalo by mne, jestli pokud nastoupím na nemocenskou,bude se mi dávka nemocenského počítat z hrubého příjmu za poslední rok?A jestli budu poté co nastoupím na řádnou mateřskou dostávat i po dobu půl roku 69% z mého bývalého platu u firmy?
Předem Děkuji moc za odpověď