Návrat do zaměstnání

Dobrý den paní Řezníčková.V roce 2000 jsem nastoupila k novému zaměstnavateli.Ještě v průběhu tříměsíční zkušební doby jsem zjistila, že jsem těhotná a ze zdravotních důvodů jsem musela odejít na neschopenku.Pracovní smlouvu u tohoto zaměstnavatele jsem měla uzavřenou na dobu určitou /1 rok/.Letos budou mému dítěti 3 roky a já bych se chtěla vrátit do zaměstnání.Zajímalo by mě,jestli je tento zaměstnavatel povinnen vzít mě zpět na mé dřívější pracovní místo nebo nikoliv.Děkuji za pomoc.