Práce na dobu určitou

Vážená paní Řezníčková, můj dotaz se týká práce na dobu určitou. Od září bych ráda nastoupila do práce. Současně se s manželem začneme pokoušet o dítě. Nevím, jakou šanci budu mít sehnat práci na dobu neurčitou (zaměstnavatelé se ptají, kdy uchazečka o práci plánuje rodinu, alespoň podle mých zkušeností, a asi by mě nevzali, pokud bych jim sdělila, že hned). Proto si myslím, že bude lepší si sehnat práci na dobu určitou (např. 8 měsíců až jeden rok), a poté nastoupit na mateřskou. Ráda bych se zeptala, zda by tento zaměstnavatel mateřskou platil a v jaké lhůtě.
A kdybych nastoupila na mateřskou ještě před jejím skončením?
A dále by mě zajímalo, zda se do 270 kalendářních dnů nemocenského pojištění před mateřskou počítá i vedení na ÚP a práce na dobu určitou.

Děkuji mockrát za odpověď

Bohumila Schöpfová