Tak ono se Jago nemusíš divit, je to rozhodně mnohem častější případ než opačně.

Jinak "mateřská" jí pravděpodobně končí ve 3 letech věku dítěte, může být po dohodě se zaměstnavatelem prodloužena ještě o rok. Záleží o kolik si požádala zaměstnavatele.
Délka mateřské není rozhodně totéž jako délka pobírání RP.

Jinak platit bude podle toho co řekne soud, pokud se tedy nedohodnou. Může jít také o jednorázovou částku (vyšší).

No a myslím že podstatné je rozhodnout se jaký je postoj k tomu dítěti, zda buď zkoumat otcovství nebo ho bere za své. Pokud ano tak by to mělo být nejspíš se vším všudy, protože v ono jde vlastně hlavně o to dítě. Tedy já bych dítě na kterém mi záleží asi nutně na silu nechtěla šoupnout ve 2 letech do "instituce", aby matka mohla jít do práce, mnoho dětí na to v tomto věku fakt není zralé. Bez ohledu na to zda je jeho matka mrcha či ne, prostě na prvním místě by měl být zájem dítěte.

A jinak - ať už je pravda na kterékoliv straně - každý z nás musíme nést následky svých minulých rozhodnutí, zejména toho s kým jsme se rozhodli založit rodinu a pořídit si děti.
Tak to prostě je.