v jedné skandinávské zemi, kde tehdy bylo naprosto normální, zavedené a společensky vyžadované, aby dítě šlo do v 6 měsících do jeslí a mtka na 100% úvazek do práce

Nordico, to neni pravda - nesmysl.

MOHLO jit do jesli, kdyz jsi chtela (a dostala misto). Zrovna tak, jako jsi mohla delat na castecny uvazek, coz urcita cast matek, ktere nezustaly s ditetm vubec doma, hodne casto delalo a zamestnavatel ti to umoznil.
A mohla sis pozadat o neplacenou prodlouzenou materskou, do urciteho veku ditete, kdy ti zamestnavatel drzel misto. Bud tvoje, kde byl nekdo na zastup, nebo jine, ktere bylo volne, kdyz ses vratila. Delaly to i male firmy.
Predpokladam, ze jsi syna mela asi tak ve stejne dobe, jako ja moji nejstarsi, takze to vim urcite. u Dalsi uz to bylo o dost delsi.