Jaatri, ale zaměstnavatel má povinnost doručit "lístek na peníze" na OSSZ neprodleně, dle zákona. Ano, v praxi už to tak nebývá.
Naprosto chápu zakladatelku, zejména když je na penězích existenčně závislá. Taky bych preferovala domluvu se mzdovkou na co nejefektivnějším postupu. Vidím to u nás, poštu nevyzvedává mzdová účetní, nemá šanci ovlivnit kdy se k ní co dostane. A jo, někdy se někde něco zasekne, zejména u ostatních oddělení mám pocit, že nejsou zvyklí věci akutně řešit, den sem, den tam.