No já mám vedoucího a ten má ještě nad sebou vedení a potom je teprve hlavní šéf čili majitel. Ten ale s námi do styku pracovně už nepřijde. Řeší jen, zda firma funguje jak má. Můj vedoucí tedy dostává práci zadanou od vedení a měl by ji rozvrhnout podřízeným. A ta část právě nefunguje, máme toho totiž hodně a místo, abychom vše zpracovávali postupně, tzn. dělali věci, které se musí dělat denně a plus začínali a dokončovali průběžně nové projekty, tak pořád jen něco začínáme. Kvůli tomu nestíháme dělat nic pořádně, ani věci, které se mají dělat průběžně. A moje motivace jde taky do kopru, když nevidím žádný výsledek a nemůžu být spokojená ani s provedením. Já chci dělat věci pořádně a ne vše jen pošolíchat a spěchat k něčemu jinému