Na to bych se vykašlala. Někteří zaměstnavatelé vyvádějí jak malý děcka, ještě dupat nožičkou by to chtělo. Nemůžou ti nic. Hrubé porušení pracovní kázně může být, jak říkáš kvůli alkoholu, drogám, a tam by měla předcházet zkouška / test na přítomnost alkoholu, v případě napadení zase je průkazný zápis v knize úrazů atd... Mohli by tě vyhodit na vytýkač, ale to by museli být tři po sobě, s možností napravení situace a tak.
Normálně se na to vybodni, jdi na neschopenku s bolestma zad, který máš od nervů, nebo si vyber dovolenou, v takovým prostředí už nemá cenu nechat se nervovat ani den. Sbalila bych si věci a zdary vážení
Takových hovadin už sem od zaměstnavatelů slyšela až hrůza Jednou mi ještě k tomu zadržovali zápočťák a vyhrožovali, tak jsem je naprášila na pracáku a ten z nich zápočťák dostal
Nenech se vyplašit.