Určitě písemně. Pokud máš děti, měli by se Ti snažit vyhovět a když ne, pořádně to odůvodnit, proč to nejde. Bez "papíru" se na to nejspíš vybodnou nebo něco "třeba možná do budoucna" naslibují a kde nic tu nic. Napsala bych to, zašla za vedoucí a ústně jí vysvětlila své potíže a co bych potřebovala s tím, že jsem to sepsala a jestli si to vezme ona nebo to máš donést na osobní nebo kam. Převzetí bych si nechala podepsat a pokud by nebyla žádná reakce, urgovala bych. Pokud nic, lze si stěžovat na inspektorátu práce, jestli na to máš nervy (případně požádat o pomoc odbory, pokud máte a jsi členem, ale oni se tam, myslím, někdy moc nesnaží)