Kudlo, je to i můj dojem...když jsem si představila takového uchazeče. Nemyslím to ve zlém.

Do montovny je asi fuk, co z člověka vyzařuje...tak je to hlavně o pohotovosti, preciznosti a chuti k práci, o fyzičce, ale třeba do služeb (nevím tedy třeba pokladní v supermarketu, to možná mít nemusí) je potřeba vybrat člověka, který má takové pozitivnější vyzařování...a lidi, kteří mají na druhé trochu odhad, si samozřejmě vyberou člověka nejen s chutí a zájmem pracovat (v tom konkrétním oboru), ale taky s určitým optimistickým fluidem...zákazníci celkově jsou dnes totiž veeelmi nároční .
Já bych si určitě z nabídky rekvalifikačních kurzů vybrala...a myslím, že pokud člověk dělá něco, co ho baví, je jeho práce tak o 300% "kvalitnější"...je to strašně znát.
A je to fajn i pro toho dotyčného, protože může pak do takové práce chodit rád ...to je skoro jako za odměnu.