Těžko radit, když člověk nezná obor a souvislosti. Jsou obory, kde je práce striktně jasná pro každého zvlášť a pokud si ona zvládá tu svou oddělat rychleji tak proč by neměla jít domů dřív? Já osobně považuju bazírování na osmihodinové pracovní době u oborů, kde jde hlavně o výsledky (a práce je toho jednoho, ne, že by ji dělali dohromady), jako přežitek, to že někdo dřepí v kanceláří 6 hodin a někdo 8 hodin neznamená, že ten s těmi 8 za tu dobu udělá víc práce..... Pokud je ale práce společná a musíš to za ní dodělávat Ty, řešila bych to s vedením (případně nejdřív naznačila jí, že s tím máš problém). Dovolenou jí naznačit zkusit můžeš, tams e obávám,ž e s vedením to těžko budeš řešit pokud nemáš konkrétní jasný důkaz, Tvé zápisky do kalendáře jsou bohužel slovo proti slovu.....