Jano, my také nemáme píchačky a docházku si vedeme v kalendáři v Outlooku... Na konci měsíce je sekretářka vytiskne, my podepíšeme a je hotovo. Navíc se předpokládá, že část práce děláme doma, tudíž je téměř nekontrolovatelné, jestli někdo nepodvádí. Respektive - kontrolují se výsledky a přítomnost v jasně daných situacích, rozhodně ne počet hodin či minut na pracovišti.
Já bych asi řekla kolegyni, že mi vadí, že dělám za ni a pokud by to nepomohlo, tak bych asi začala shromažďovat "důkazy". Je ale otázka, jestli vše neprobíhá se souhlasem a vědomím vedení, také mám určité úlevy a můj šéf ví proč a také je jasně dohodnutá "kompenzace". Ale ví to šéf, ne kolegové, ti si jenom mohli všimnout těch úlev. I když o tom dost pochybuji.