Já bych to asi v klidu řešila rovnou se svou vedoucí, ať jí ty příchody hlídá ona a pak ať z toho vyvodí důsledky. Myslím si, že pokud to bude zakladatelka řešit rovnou se svou kolegyní, tak to ta kolegyně otočí proti ní.
Má docela velké děti, takže pracovní doba do tří mi přijde taky OK, aby vše stihla. Pokud si jí krátí o dalších 15 minut je to vyčůranost a mně by to taky vadilo.
Pokud se chce být zakladatelka za hodnou, domluvila bych si rozpis, která kdy bude odcházet - zamykat kancelář dřív apod. Ale je to celé divné, jestli si ženská přijde ráno později a odpoledne odchází dřív, tak už je to fakt hodně vyčůrané, ať má dětí kolik chce.