Li,

myslím si, že je to o dost jiné, protože Jorad jednak NEDONÁŠELA, jednak z toho nevyplývá, že by byla neschopná.

Chápu, kam tím asi míříš, neschopný kolega donášející na ostatní je opravdu nepříjemná představa, ale trochu mi vadí (obecně, nemyslím to jen na Tebe), že by se měl pod úplně stejnou nálepku (tj. neschopnej práskač) schovat i někdo, kdo je jako pracovník úplně v pohodě a jen mu vadí, že by měl pracovat zadarmo navíc za daného kolegu bez reciprocity.

Věřím, že do běžné pracovní doby se bez problémů "vleze" občasný doktor, nutnost vyzvednout mimořádně dítě nebo něco podobného, kdy za dotyčného dělají práci ti druzí, protože normální lidi maj do určité míry pochopení, že ti druzí jsou taky lidi a mají život i mimo práci. Pokud to je reciproční (tj. někdy já udělám víc práce za Tebe, někdy Ty za mě) a nepřekročí to rozumnou míru, tak mi na tom nepřipadá nic špatného.

Co by na tomto případu asi štvalo mě:

- nebylo by to reciproční (tj. kolegyně by předpokládala, že já budu pravidelně pracovat za ni/být na místě, kde je potřeba být, včas, ale ani by ji nenapadlo to nějak kompenzovat nebo se o tom zmínit)
- překročilo by to nějakou únosnou mez.

Asi "nejčistší" by bylo promluvit si o tom napřed s tou kolegyní, jak tu už mnohokrát padlo.
.