Li,
všichni musíme vycházet z toho, co zakladatelka uvedla.
Je docela velká pravděpodobnost, že to popsala reálně, protože
1) ona do toho u nich ve firmě, narozdíl od nás zde, vidí
2) zjistit, zda má kolegyně neomluvenou absenci, není tak těžké, pokud má možnost nahlížet do výkazu čerpaných dovolených.

Že je to dovolená a ne sick days může poznat podle toho, že je ten termín DOVOLENÉ kolegyní avizován na měsíc dopředu. Tj. ona ví, že v daný den bude na pracovišti sama... a pokud se to neobjeví na konci měsíci ve výkazu, ta nesrovnalost je zjevná.
Celé je to samozřejmě přímo umožněno administrativním bordelem, co ve firmě mají, že docházka nadřízené nezajímá a nesledují ani absence, zjevně maj systém "na konci měsíce pošlu mzdovce, kdy jsem si vzala dovču".