Mandelinko, tak si představ, že já takové zaměstnání mám také. Jsem tu sama, sama si píšu dovolenou, šéf nemá moc šancí mi ji ohlídat. Přesto si ji vybírám a píšu tak jak mám, bez předchozí domluvy nezůstávám svévolně doma ani si nepíšu míň dovolené než jsem vyčerpala. To je viď? Nejsem debil, abych nevěděla, že volná pracovní doba existuje a je čím dál rozšířenější.
Ale pochop, že je naprosto nepodstatné, jak to máš ty nebo já. Zakladatelka a její kolegyně to mají jinak. Má pevně stanovenou dobu, kterou nedodržuje. Zůstává doma a nevypisuje si dovolenou. Člověk má dodržovat to, co má ve smlouvě a zvyklosti které fungují v dané firmě. To, že jsou lidi jako ty nebo já, není žádná berná mince pro kolegyni zakladatelky, aby si svévolně udělala volnou pracovní dobu. Pokud má stanovenou pracovní dobu od-do, měla by ji dodržovat.
Využívat toho, že šéf je mimo a chodit si svévolně jak chci je vyčůranost, které prostě nefandím a mít takovou kolegyni, taky bych skřípala zubama. A to i za situace, kdy by to měla od vedení dovoleno.
Moje zkušenost je taková, že udělovat někomu privilegia a jinému na stejné pozici ne, nedělá dobrotu.