Já jsem chlap, nedostatkem seběvědomí myslím netrpím, v případě potřeby vést ostatní umím, ale vyhovuje mi role podřízenýho.

Jinak k obsazování vysokejch pozic: manažerský pozice jsou pravidelně spojený i s důležitým tichým benefitem, totiž že člověk v tý pozici může (spolu)určovat vlastní plat a benefity (čím vejš, tím spíš). Obsazování často bejvá soutěž ve stylu vítěz bere vše, i když jsou kandidáti celkem vyrovnaný, i drobná výhoda je pak výhoda. Pokud je veřejný mínění nastavený víceméně směrem, že čím vejš, tím má bejt šéf průbojnější a chlapi jsou průbojnější než chlapi, je celkem snadný přeskočit ženskou, protože to pro všechny chlapy znamená zúžení výběru. Kór když je pravidelně kandidátek míň jak kandidátů.