V molochu s tisícovkami zaměstnanců by ten dotyčný měl něco koordinovat, rozvíjet a manažersky směrovat. Není možné to dělat jen dopoledne, protože často se věci seběhnou odpoledne a to by spadlo na mě, protože dotyčná by byla už doma.

Nebo by si práci předávaly dvě paní v poledne, jenže ze čtyřhodinové pracovní doby by pak každá z nich strávila hodinu vzájemným předáváním a přebíráním práce. Udělalo by se toho tím pádem míň, a co by se nestihlo, by zase spadlo na mě.

Potřebuju, aby mi ten nový člověk pomohl a půl úvazek mi holt tak moc nepomůže. Třeba na recepci se střídají půl úvazky, ale v odborné práci, kterou potřebuju zastat, to moc nejde.