Půlko psa,

počet článků v médiích a stížností tady na rodině, jak nějaká firma nemůže vůbec najít lidi, už fakt můj rozum přestává pobírat, protože to podle mě povětšinou alibistické kecy.
Buďto firma ty lidi opravdu aktivně hledá t.j. sama je oslovuje na jobserverech nebo přes Linkedin a nabídne jim i výhodné podmínky t.j. zejména slušný plat (což bylo v předkrizových dobách naprosto běžné a nikdo si na to v médiích nestěžoval), ale pokud tohle nedělá, tak si nemůže stěžovat, že nikoho nemůže najít. V dnešní situaci, kdy je (schopných) lidí na trhu evidentně málo, je totiž potřeba je oslovovat. Kolik lidí jste vy sami oslovili nebo taky jenom čekáte, až vám přijdou CVčka? (Toto jsem totiž slyšela od jedné chytré HR slečny, že prý to už se nedělá, že by firmy samy sháněly a oslovovaly lidi.)