Elso, z pohledu majitele firmy bych velice nelibě nešla takové jednání. Pokud by zaměstnanec, nebo i člen rodiny ve firmě zaměstnaný přišel s nějakým nápadem na propagaci, ráda to s ním proberu a když já zhodnotím, že ten jeho nápad je zajímavý, určím pravidla včetně financování. Pokud bych se dozvěděla, že zaměstnanec cosi propaguje na netu ze své vlastní iniciativy a bez předchozí domluvy, rozhodně neocením jeho aktivitu a naopak mě to velice rozladí. Pokud by dokonce tuhle reklamu platil ze svého, tak ne, nebudu mít radost, jak je skvělý a jak se pro firmu snaží, ale naopak to bude další důkaz toho, že není loajální k firmě, ale hřeje si jen tu svou polívčičku. Aby byl dobrý u ostatních zaměstnanců, u zákazníků... Ale na šéfa, který mu tu práci dává a živí ho, vlastně kašle. Pokud ti nevyhovuje systém prace, komunikace, oceňování atd ve vaší firmě, nepomlouvej vedení na netu a najdi si něco jiného, kde budeš moci uplatnit svoji kreativitu a sociální cítění. Takhle, jak to děláš ty, je to spíš k pláči a i když se snažíš, nikdo to neocení.