Tak jakkoli si nemyslím, že by bylo správné, aby ženy braly méně než muži jen z toho titulu, že jsou ženy, tak s Tebou u té mzdy souhlasím - zaměstnavatel NENÍ povinen navýšit mzdu všem, pokud si ji někdo vyjedná, tak je to jeho šikovnost, a i když dva neberou stejně, tak bez znalosti toho, jak pracují a jaké mají výsledky, nelze říct, že je ten, kdo má méně, diskriminován.

A představa, že se bude někdo bít za mzdy KOLEGU, je naivní až na půdu. Ještě jsem nikoho takovýho neviděla, a já sama bych to taky neudělala. A připadá mi "nefeministické", že by ta žena chtěla, aby za její mzdu bojoval muž, místo aby za ni bojovala sama. Ona by snad za zvýšení JEHO mzdy bojovala?