No, tak oni mají nějakou pracovní dobu, počítám 40 hodin týdně. Jestli dělají pravidelně víc (což evidentně jo), tak byste (kromě placení přesčasů, což doufám děláte, plus ideálně odměna navíc) to rozhodně měli řešit. Přesčasů je povoleno taky jen omezené množství a to bez ohledu na příslušný souhlas zaměstnanců. Inspekci práce by to rozhodně nezajímalo a pokuty nejsou malé. Kromě toho, co budete dělat, až vypadne někdo z těch zbývajících dvou? Nějakého záložního brigádníka (nebo i víc) by to rozhodně chtělo ...
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.