Mamons, nebud smutna a negativni. Nedelam sice primo HR, ale nekolik pohovoru jsem vedl, kdyz jsem nabiral lidi do sveho tymu. Muzu ti rict, ze kolikrat je to rozhodnuti iracionalni a neznamena to nic o skutecnych kvalitach dotycneho. Podstatnou roli hraji i prvni dojem, coz je hodne subjektivni. Ja napriklad nemam rad frajirky, co vsude byli dvakrat. Ale nekdo naopak takove lidi uprednostnuje. Takze nakonec je to dost nahoda. Sam jsem praci hledal dva roky a nakonec me vzali na "lepsi" pozici v "lepsi" firme, nez kdyz jsem chodil po mensich firmach.